The capability of an organization t

The capability of an organization to effectively and efficiently use global knowledge
resources is critical in determining competitive advantage (Billing et al., 2010; Kedia
and Mukherjee, 2009). Multinational companies (MNCs) often employ VTs to take
advantage of globally dispersed knowledge and innovation resources, and successfully
enable, coordinate, and facilitate strategic activities, that, in turn, improve flexibility
and market responsiveness (Lagerstrom and Andersson, 2003; Lunnan and Barth,
2003). In addition, organizations often find VTs are relatively efficient to implement as
such teams can be formed without limitations of time, distance, and significant costs
and discontinuities associated with relocation (Schweitzer and Duxbury, 2010).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความสามารถขององค์กรให้มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพใช้ความรู้ทั่วโลกทรัพยากร
เป็นสิ่งสำคัญในการกำหนดความได้เปรียบทางการแข่งขัน (เรียกเก็บเงิน, et al, 2010;. kedia
และ mukherjee, 2009) บริษัท ข้ามชาติ (MNCs) มักจะจ้าง VTs ที่จะใช้ประโยชน์จาก
แยกย้ายกันไปทั่วโลกทรัพยากรความรู้และนวัตกรรมและประสบความสำเร็จ
ช่วยประสานงานและอำนวยความสะดวกในกิจกรรมเชิงกลยุทธ์ที่ในทางกลับกันในการปรับปรุงความยืดหยุ่น
และการตอบสนองตลาด (lagerstrom และ andersson, 2003; lunnan และรธ์
2003) นอกจากนี้องค์กรมักจะพบ VTs จะค่อนข้างมีประสิทธิภาพในการดำเนินการเป็น
ทีมดังกล่าวสามารถเกิดขึ้นได้โดยไม่ข้อ จำกัด ของเวลาระยะทางและค่าใช้จ่ายอย่างมีนัยสำคัญ
นันและที่เกี่ยวข้องกับการย้ายถิ่นฐาน (Schweitzer และ Duxbury, 2010)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสามารถขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ และมีประสิทธิภาพใช้ความรู้สากล
ทรัพยากรมีความสำคัญในการกำหนดเปรียบ (เรียกเก็บเงินและ al., 2010 Kedia
และ Mukherjee, 2009) บริษัทข้ามชาติ (MNCs) มักจะจ้างภาวะ vts เต้นจะ
advantage ของทรัพยากรความรู้และนวัตกรรมที่กระจัดกระจายทั่วโลก และสำเร็จ
เปิดใช้งาน ประสานงาน และสิ่งอำนวยความสะดวกกิจกรรมเชิงกลยุทธ์ ที่ เพิ่มความยืดหยุ่นกลับ
และตลาดตอบสนอง (Lagerstrom และ Andersson, 2003 Lunnan และ Barth,
2003) องค์กรมักพบภาวะ vts เต้นจะค่อนข้างมีประสิทธิภาพในการใช้เป็น
ทีมดังกล่าวสามารถเกิดขึ้น โดยไม่มีข้อจำกัดของเวลา ระยะทาง และต้นทุนสำคัญ
และ discontinuities ที่เกี่ยวข้องกับการขนย้าย (ชแวแซร์และลเลอร์ 2010)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความสามารถขององค์กรที่จะใช้หลักความรู้
ทรัพยากรได้อย่างมี ประสิทธิภาพ ได้อย่างมี ประสิทธิภาพ และมีความสำคัญในการกำหนดได้เปรียบในการแข่งขัน(ใบแจ้งหนี้ et al . 2010 kedia
และ mukherjee 2009 ) บริษัทข้ามชาติ(บรรษัทข้ามชาติ)มักใช้ vts
ซึ่งจะช่วยให้ใช้ประโยชน์จากทรัพยากรของโลกความรู้และนวัตกรรมก็แยกย้ายกันไปและประสบความสำเร็จ
ซึ่งจะช่วยเปิดใช้งานประสานงานและอำนวยความสะดวกให้กิจกรรมทางยุทธศาสตร์ที่ในการเพิ่มความยืดหยุ่นและความรวดเร็วในการตอบสนอง
ตลาด( lagerstrom และ Andersson Gate ของอุทยานแห่งชาต้ 2003 lunnan และ Barth
2003 ) นอกจากนี้องค์กรต่างๆมักพบกับ vts เป็นอย่างมี ประสิทธิภาพ ในการใช้งานเป็น
ซึ่งจะช่วยทีมนั้นสามารถได้โดยไม่มีข้อจำกัดของเวลาและระยะทางอย่างมีนัยสำคัญ
ซึ่งจะช่วยลดต้นทุนและ ภาวะ ชะงักงันที่เชื่อมโยงกับการย้าย( schweitzer และ duxbury 2010 )