Each company big and small local or

Each company big and small local or foreign owned should be challenged to develop its regime of best HRM practices in accordance with the company's history,corporate culture and business vission and mission.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แต่ละบริษัทขนาดใหญ่ และขนาดเล็กภายในประเทศ หรือต่างประเทศเป็นเจ้าของควรจะท้าทายการพัฒนาของระบอบการปกครองของ HRM แนวปฏิบัติที่ดีตามประวัติศาสตร์ วัฒนธรรมองค์กร และวิสัยทัศน์ของธุรกิจ และพันธกิจของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แต่ละ บริษัท ขนาดใหญ่และขนาดเล็กในท้องถิ่นหรือต่างประเทศที่เป็นเจ้าของควรจะถูกท้าทายในการพัฒนาระบอบการปกครองของการปฏิบัติที่ดีที่สุดในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับประวัติศาสตร์ของ บริษัท วัฒนธรรมองค์กรและ Vission ธุรกิจและภารกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แต่ละ บริษัท ขนาดใหญ่และขนาดเล็กในประเทศหรือต่างประเทศที่เป็นเจ้าของควรได้รับการท้าทายเพื่อพัฒนาระบบการปกครองของที่ดีที่สุดวิธีปฏิบัติที่สอดคล้องกับประวัติศาสตร์ของ บริษัท วัฒนธรรมองค์กรและวิชั่นธุรกิจและภารกิจ