So in the simplest of the form MBO

So in the simplest of the form MBO can be described as a technique and philosophy of
management based on converting an organizational objective into a personnel objective not only
the conversion but also it is based on the presumption that establishing personnel objectives
makes an employee committed and thus leads to a better performance. I think the word
philosophy is very important when we look at and understand management by objectives. The
technique is denied that once people know what the objectives are once they have clarity about
the resources, they will be able to go and achieve these objectives.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้น ในที่ง่ายที่สุดของแบบฟอร์ม MBO สามารถอธิบายเป็นเทคนิคและปรัชญาของจัดการตามแปลงวัตถุประสงค์ขององค์กรเป็นบุคลากรวัตถุประสงค์ไม่ได้เท่านั้นแปลง แต่ยังขึ้นอยู่กับข้อสันนิษฐานที่ว่าวัตถุประสงค์บุคลากรสร้างทำให้พนักงานมุ่งมั่น และนำไปสู่ประสิทธิภาพที่ดีดังนั้น คิดคำปรัชญามีความสำคัญมากเมื่อเรามอง และเข้าใจการบริหาร โดยวัตถุประสงค์ ที่เทคนิคถูกปฏิเสธที่เมื่อคนรู้ว่าวัตถุประสงค์ใดบ้างเมื่อมีความชัดเจนเกี่ยวกับทรัพยากร พวกเขาจะได้ไป และบรรลุวัตถุประสงค์เหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้นในการที่ง่ายที่สุดของ MBO รูปแบบสามารถอธิบายเป็นเทคนิคและปรัชญาของ
การจัดการบนพื้นฐานของการแปลงวัตถุประสงค์ขององค์กรให้เป็นบุคลากรที่มีวัตถุประสงค์ไม่เพียง แต่
แปลง แต่ยังอยู่บนพื้นฐานของความเชื่อว่าการสร้างบุคลากรที่มีวัตถุประสงค์
ทำให้พนักงานมุ่งมั่นและทำให้ นำไปสู่ประสิทธิภาพที่ดีขึ้น ผมคิดว่าคำว่า
ปรัชญาเป็นสิ่งสำคัญมากเมื่อเรามองไปที่การจัดการและเข้าใจโดยวัตถุประสงค์
เทคนิคที่ได้รับการปฏิเสธว่าเมื่อคนรู้ว่าสิ่งที่มีวัตถุประสงค์เมื่อพวกเขามีความชัดเจนเกี่ยวกับ
ทรัพยากรที่พวกเขาจะสามารถที่จะไปและบรรลุวัตถุประสงค์เหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังนั้นในง่ายของวิธีการแบบฟอร์มสามารถอธิบายเป็นเทคนิคและปรัชญาของการจัดการตามวัตถุประสงค์ขององค์การ เป้าหมายเปลี่ยนเป็นบุคลากรไม่เพียง
แปลงแต่ยังเป็นตามข้อสันนิษฐานว่า การสร้างบุคลากรเพื่อทำให้พนักงานมุ่งมั่น
และจึงนำไปสู่การปฏิบัติงานที่ดีขึ้น ฉันคิดว่าคำว่า
ปรัชญาเป็นสิ่งสำคัญมากเมื่อเรามองและเข้าใจการบริหารโดยวัตถุประสงค์
เทคนิคคือ ปฏิเสธว่า เมื่อคนรู้ว่าสิ่งที่วัตถุประสงค์ที่เมื่อพวกเขามีความชัดเจนเกี่ยวกับ
ทรัพยากร , พวกเขาจะสามารถที่จะไปและบรรลุวัตถุประสงค์เหล่านี้