Summary This chapter has emphasized

Summary
This chapter has emphasized the major role that job analysis plays in HRM activities and program. Each part of the diagnostic HRM model is in some way affected by job analysis. The job is the major building block of an organization. Therefore, it is essential that each characteristic of each job in an organization be clearly understood.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สรุป
บทนี้ได้เน้นบทบาทสำคัญว่าการวิเคราะห์งานเล่นในกิจกรรม HRM และโปรแกรม เป็นส่วนหนึ่งของรูปแบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์การวินิจฉัยในแต่ละวิธีที่ได้รับผลกระทบโดยการวิเคราะห์งานบางอย่าง งานเป็นกลุ่มอาคารที่สำคัญขององค์กร จึงเป็นสิ่งสำคัญที่ลักษณะของแต่ละงานแต่ละงานในองค์กรจะเข้าใจได้อย่างชัดเจน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สรุป
บทนี้ได้เน้นบทบาทที่เล่นในงานวิเคราะห์ในโปรแกรมและกิจกรรม HRM แต่ละส่วนของแบบ HRM การวินิจฉัยในบางวิธีที่ได้ผลกระทบจากการวิเคราะห์งานได้ งานนี้เป็นกลุ่มอาคารสำคัญขององค์กร ดังนั้น มันเป็นสิ่งสำคัญที่แต่ละลักษณะของแต่ละงานในองค์กรได้ชัดเจนเข้าใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สรุป
บทนี้ได้เน้นย้ำถึงบทบาทสำคัญที่การวิเคราะห์งานเล่นในโปรแกรมและกิจกรรม hrm แต่ละรุ่นของ hrm การวินิจฉัยให้อยู่ในเส้นทางบางส่วนได้รับผลกระทบจากการวิเคราะห์งาน งานจะเป็นอาคารก่ออิฐที่สำคัญขององค์กร ดังนั้นจึงเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งที่มีลักษณะอันโดดเด่นของแต่ละงานแต่ละงานในองค์กรที่ได้รับการทำความเข้าใจได้อย่างชัดเจน