Studying, understanding clearly and

Studying, understanding clearly and analyzing of job description, job qualifications and other skills. - Sourcing the potential candidates, screening, interviewing and selecting. - Able to build strong university relations. - Manage and maintain the recruitment, selection and testing process. - Providing advice about the job requirement, nature of company and career prospects to candidates. - Prepare and maintain hiring documents, applicant confirmation, new employee checklist process. - Handle all recruitment projects such as job fair, university road show and special project. - Other assign by Corporate Recruitment Manager.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ศึกษา การทำความเข้าใจอย่างชัดเจน และวิเคราะห์รายละเอียดงาน คุณสมบัติงาน และทักษะอื่น ๆ -จัดหาผู้ที่มีศักยภาพ การคัดกรอง การสัมภาษณ์ และเลือก -สามารถสร้างมหาวิทยาลัยที่แข็งแกร่ง -จัดการ และรักษาการสรรหา คัดเลือก และกระบวนการทดสอบ -ให้คำแนะนำเกี่ยวกับความต้องการงาน ลักษณะของลูกค้าบริษัทและอาชีพให้ผู้สมัคร -จัดเตรียม และรักษาจ้างเอกสาร ยืนยันผู้สมัคร ขั้นตอนการตรวจสอบพนักงานใหม่ -จัดการกับโครงการสรรหาบุคลากรเช่นงานยุติธรรมทั้งหมด แสดงถนนมหาวิทยาลัย และโครงการพิเศษ -อื่น ๆ กำหนดโดยผู้จัดการสรรหาบุคลากรองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ศึกษาทำความเข้าใจอย่างชัดเจนและมีการวิเคราะห์รายละเอียดของงานคุณสมบัติการทำงานและทักษะอื่น ๆ - การจัดหาผู้ที่มีศักยภาพ, การคัดกรองการสัมภาษณ์และการเลือก - สามารถที่จะสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งมหาวิทยาลัย - การจัดการและดูแลการสรรหาการเลือกและการทดสอบกระบวนการ - ให้คำแนะนำเกี่ยวกับความต้องการของงานธรรมชาติของ บริษัท และอาชีพโอกาสให้กับผู้สมัคร - จัดทำและเก็บรักษาเอกสารการจ้างงาน, การยืนยันการสมัครพนักงานใหม่กระบวนการรายการตรวจสอบ - จัดการโครงการรับสมัครทั้งหมดเช่นงานยุติธรรม, โรดโชว์มหาวิทยาลัยและโครงการพิเศษ - กําหนดอื่น ๆ โดยผู้จัดการสรรหาองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาความเข้าใจอย่างชัดเจนและวิเคราะห์รายละเอียดของงาน คุณสมบัติ หน้าที่ และทักษะอื่น ๆ - การจัดหาผู้สมัครที่มีศักยภาพ คัดเลือก สัมภาษณ์ และการเลือก - สามารถสร้างสัมพันธ์มหาวิทยาลัยที่เข้มแข็ง - บริหารจัดการและดูแล การสรรหา การคัดเลือก และวิธีการคัดเลือก - ให้คำแนะนำเกี่ยวกับอาชีพ ความต้องการ ธรรมชาติของ บริษัท และโอกาสของอาชีพกับผู้สมัคร - จัดเตรียมและดูแลเอกสารยืนยันการเช่า , ผู้สมัคร , กระบวนการตรวจสอบของพนักงานใหม่ - จัดการโครงการการสรรหาทั้งหมด เช่น งานแฟร์ แสดงถนนมหาวิทยาลัยและโครงการพิเศษ - อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการการสรรหาขององค์กร