Organization altruism is nurtured b

Organization altruism is nurtured by positive team working.

High level of trust and intra-team social support are process that can cultivate altruistic team behaviors, when leaders’ model and demand inter-team cooperation and effectiveness.

This promotes a climate of organizational altruism.

The “bystander” refer to the behaviors people display when they experience a diffusion of responsibility and anxiety about personal involvement in the presence of others.

However, when bystanders are member of a cohesive team, the bystander effect in nullified (1982).

Member of such a team will show a genuine concern for one another’s happiness and well-being, and are likely to demonstrate helping behavior within and across teams.

Positive affect and appreciation will resonate throughout the team and the wider organization helping to gradually build an organizational culture that move individuals toward altruism, tolerance, and citizenship.
Co-operative teams, and teams of teams, enable effective communication and fruitful collaborations, in which fresh idea are exchanged and integrated, work load is shared, mutual support is provided and opportunities are exploited to their full potential.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กร altruism เป็นการหล่อเลี้ยง โดยบวกทีมงานสนับสนุนทางสังคมความเชื่อถือและทีมงานภายในระดับสูงเป็นกระบวนการที่สามารถปลูกฝังพฤติกรรมทีม altruistic เมื่อผู้นำรูปแบบและความต้องการระหว่างทีมความร่วมมือและประสิทธิภาพนี้ส่งเสริมบรรยากาศขององค์กร altruism"ช่วย" หมายถึงพฤติกรรมที่คนแสดงเมื่อพวกเขาพบแพร่ความรับผิดชอบและความวิตกกังวลเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมส่วนบุคคลในต่อหน้าของผู้อื่นอย่างไรก็ตาม เมื่อ bystanders ได้สมาชิกของทีมงานควบ ผลช่วยใน nullified (1982)สมาชิกของทีมงานดังกล่าวจะแสดงความกังวลอย่างแท้จริงสำหรับความสุขและความเป็นอื่นของ และมักจะแสดงพฤติกรรมช่วยภายใน และ ระหว่างกลุ่มผลบวกและซาบซึ้งจะดังก้องตลอดทั้งทีมงานและองค์กรที่กว้างช่วยค่อย ๆ สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ย้ายบุคคลไป altruism ยอมรับ และสัญชาติทีมงานสหกรณ์ และทีมของทีม เปิดใช้งานการสื่อสารมีประสิทธิภาพและความร่วมมือที่ประสบ ความคิดที่สดใหม่ถูกแลกเปลี่ยน และรวม ปริมาณงานร่วมกัน ให้สนับสนุนซึ่งกันและกัน และโอกาสจะสามารถเพื่อศักยภาพของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เห็นแก่ตัวองค์กรหล่อเลี้ยงโดยทีมงานที่เป็นบวกในการทำงาน. ระดับสูงของความไว้วางใจและภายในทีมสนับสนุนทางสังคมเป็นกระบวนการที่สามารถปลูกฝังพฤติกรรมทีมเห็นแก่เมื่อรูปแบบผู้นำและความต้องการความร่วมมือระหว่างทีมงานและมีประสิทธิภาพ. นี้จะช่วยส่งเสริมสภาพภูมิอากาศของความบริสุทธิ์ใจขององค์กร. "บ้านใกล้เรือนเคียง" หมายถึงพฤติกรรมคนแสดงเมื่อพวกเขามีประสบการณ์การแพร่กระจายของความรับผิดชอบและความวิตกกังวลเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมของบุคคลในการแสดงตนของคนอื่น. แต่เมื่อเหตุการณ์เป็นสมาชิกของทีมเหนียวผลกระทบบ้านใกล้เรือนเคียงในโมฆะ (1982). สมาชิกดังกล่าว ทีมงานที่จะแสดงความกังวลของแท้สำหรับความสุขของคนอื่นและเป็นอยู่ที่ดีและมีแนวโน้มที่จะแสดงให้เห็นถึงพฤติกรรมที่ช่วยให้ภายในและระหว่างทีม. บวกส่งผลกระทบและการแข็งค่าจะสะท้อนตลอดทั้งทีมงานและองค์กรที่กว้างขึ้นช่วยในการค่อยๆสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ย้าย บุคคลที่มีต่อความบริสุทธิ์ใจความอดทนและความเป็นพลเมือง. ทีมสหกรณ์และทีมงานของทีมให้การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและความร่วมมือที่มีผลในการที่ความคิดที่สดใหม่จะมีการแลกเปลี่ยนและบูรณาการโหลดการทำงานร่วมกัน, การสนับสนุนซึ่งกันและกันมีให้และโอกาสที่จะใช้ประโยชน์ของพวกเขา เต็มศักยภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คือองค์กรที่ดูแลโดยทีมงานบวก

สูงระดับความไว้วางใจภายในทีมงานและการสนับสนุนทางสังคม กระบวนการที่สามารถปลูกฝังพฤติกรรมทีมเสียสละ เมื่อรูปแบบของผู้นำและความร่วมมือระหว่างทีมกับประสิทธิผล

นี้ส่งเสริมบรรยากาศขององค์การด้าน

" คนนอก " อ้างถึงพฤติกรรมคนแสดงเมื่อพวกเขามีประสบการณ์กระจายความรับผิดชอบและความกังวลเกี่ยวกับการดูแลส่วนบุคคลในการแสดงตนของผู้อื่น

แต่เมื่อผ่านไปมาเป็นสมาชิกของทีมเหนียว ผู้เห็นเหตุการณ์ผลโมฆะ ( 1982 ) .

สมาชิกของทีมจะแสดงความกังวลของแท้สำหรับ อีกหนึ่งของความสุขและความเป็นอยู่และมีแนวโน้มที่จะแสดงพฤติกรรมการช่วยเหลือภายในและระหว่างทีม

บวกต่อและชื่นชมจะดังก้องทั่วทั้งทีมงานและองค์กรที่กว้างขึ้นช่วยค่อยๆ สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ย้ายบุคคลต่อคือ ความอดทน และความเป็นพลเมือง .
Co ทีมหัตถการ และทีมงานของทีม ช่วยให้ประสิทธิภาพในการสื่อสารและมีผลให้ความร่วมมือซึ่งในความคิดสดแลกเปลี่ยนและบูรณาการทำงานร่วมกัน สนับสนุนซึ่งกันและกัน โหลด , ให้บริการและโอกาสจะใช้ประโยชน์เต็มศักยภาพของพวกเขา .