consider the multiple dimensions of

consider the multiple dimensions of expected conduct and performance of the organization, outsourced service providers and business partners (e.g., per service-level agreements), define objectives and related incentives and pressures.

Define metrics to transform disparate data into meaningful information on performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พิจารณาหลายมิติของที่คาดการณ์และประสิทธิภาพขององค์กร ผู้ให้บริการนอกบริษัท และพันธมิตรทางธุรกิจ (เช่น ต่อระดับบริการข้อตกลง), กำหนดวัตถุประสงค์ และที่เกี่ยวข้องกับแรงจูงใจและความกดดันกำหนดเพื่อแปลงข้อมูลที่แตกต่างกันเป็นข้อมูลที่มีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พิจารณาหลายมิติของการดำเนินการที่คาดหวังและผลการดำเนินงานขององค์กรผู้ให้บริการภายนอกและพันธมิตรทางธุรกิจ (เช่นการต่อสัญญาบริการระดับ) กำหนดวัตถุประสงค์และแรงจูงใจที่เกี่ยวข้องและความกดดัน. กำหนดตัวชี้วัดในการแปลงข้อมูลที่แตกต่างกันเป็นข้อมูลที่มีความหมายต่อประสิทธิภาพการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พิจารณาในหลายมิติคาดว่า พฤติกรรม และผลการดำเนินงานขององค์กร บริษัทผู้ให้บริการและคู่ค้าทางธุรกิจ ( เช่น ต่อข้อตกลงระดับการให้บริการ ) , กำหนดวัตถุประสงค์และสิ่งจูงใจและกดดัน

กำหนดตัวชี้วัดเพื่อแปลงข้อมูลที่แตกต่างกันในข้อมูลที่มีความหมายในการแสดง