– This paper fills a gap in current

– This paper fills a gap in current literature by providing managers with a framework for addressing sustainability issues and for developing individual and organisational capabilities to support sustainability through KM and HRM practices.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระดาษนี้เติมช่องว่างในปัจจุบันวรรณคดี โดยการให้ผู้บริหารมีกรอบงาน การแก้ปัญหาเรื่องความยั่งยืน และ การพัฒนาความสามารถในการละ และ organisational เพื่อสนับสนุนความยั่งยืนผ่าน KM และ HRM

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

- กระดาษนี้เติมช่องว่างในวรรณคดีปัจจุบันโดยการให้ผู้จัดการที่มีกรอบการทำงานสำหรับประเด็นความยั่งยืนและการพัฒนาขีดความสามารถของแต่ละบุคคลและองค์กรที่จะสนับสนุนการพัฒนาอย่างยั่งยืนผ่าน KM และการปฏิบัติ HRM

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

– กระดาษนี้เติมช่องว่างในวรรณกรรมปัจจุบัน โดยให้ผู้จัดการที่มีกรอบประเด็นความยั่งยืนและการพัฒนาความสามารถของบุคคลและองค์กรที่สนับสนุนความยั่งยืนผ่านกม. ไหมหรือไหม

)