Encourage “voluntary acts of initia

Encourage “voluntary acts of initiative”: New practices that support the change should be encouraged as the norm at all levels of the organization.
Measure progress: Measures are used as a means to quantify the progress of change and to provide achievable goals.
Celebrate “en route”: It is encouraging for all involved in the change if short term wins are acknowledged and celebrated. This enhances the credibility of the program.
Fine-tune: The change program should be open to remodifications that improve the change outcomes.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่งเสริม "ความสมัครใจการกระทำของความคิดริเริ่ม": แนวทางใหม่ที่สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงควรได้รับการสนับสนุนเป็นปกติในทุกระดับขององค์กรวัดความคืบหน้า: มาตรการใช้เป็นวิธีการวัดปริมาณความคืบหน้าของการเปลี่ยนแปลง และ เพื่อให้เป้าหมายทำได้ฉลอง "เส้น": เป็นกำลังใจสำหรับทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงถ้าสั้นชนะยอมรับ และเฉลิมฉลองการ นี้ช่วยเพิ่มความน่าเชื่อถือของโปรแกรมปรับแต่ง: โปรแกรมเปลี่ยนควรเปิด remodifications ที่ปรับปรุงผลเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่งเสริม "การกระทำความสมัครใจของการริเริ่ม": การปฏิบัติใหม่ที่สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงที่ควรจะได้รับการสนับสนุนเป็นบรรทัดฐานในทุกระดับขององค์กร
ความคืบหน้ามาตรการมาตรการที่ใช้เป็นวิธีการปริมาณความคืบหน้าของการเปลี่ยนแปลงและเพื่อให้เป้าหมายสำเร็จ
ฉลอง " เส้นทาง ": มันเป็นกำลังใจสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้องในการเปลี่ยนแปลงถ้าชนะในระยะสั้นเป็นที่ยอมรับและมีชื่อเสียง นี้จะช่วยเพิ่มความน่าเชื่อถือของโปรแกรม
ปรับแต่งโปรแกรมการเปลี่ยนแปลงควรจะเปิดให้ remodifications ที่ปรับปรุงผลการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สนับสนุน " การกระทำโดยสมัครใจของความคิดริเริ่ม " : ปฏิบัติใหม่ที่สนับสนุนการเปลี่ยนแปลง ควรสนับสนุนเป็นปกติในทุกระดับขององค์กร
ความคืบหน้าวัด : มาตรการที่ใช้เป็นวิธีการวัดความคืบหน้าของการเปลี่ยนแปลง และเพื่อให้เป้าหมาย achievable .
ฉลอง " ระหว่างทาง " : มันเป็นกำลังใจสำหรับทุกคนใน เปลี่ยน ถ้าชนะระยะสั้นคือ การยอมรับและเฉลิมฉลองนี้ช่วยเพิ่มความน่าเชื่อถือของโปรแกรม
ปรับ : เปลี่ยนโปรแกรมควรเปิด remodifications ที่ปรับปรุงเปลี่ยนแปลง
ผลลัพธ์