i hope to widen my experience and a

i hope to widen my experience and advance myself in my career



รายละเอียดของงาน
- Checked and reviewed company organization chart & JD
- Maintain all human resource policies relating to recruitment, promotion, transfer
- Recruiting and interviewing for selecting the list candidates organize and arrange the interview session with all top management.
- Maintain manpower control report and make period and reports for new hire termination turnover and resignation
- To check and review orientation and training schedule is conducted for new employee
- To oversee for annual appraisals (Evaluation) for yearly salary increment and Bonus term payment
- To review for salary structure, workless compensation and benefit function
- To check and control of BOI process
- Manage all operational and administrative functions of the company
- Review company regulation and contact labor department
- Promotion company discipline
- All other duty will be assigned

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หวังว่า การขยายประสบการณ์ของฉันเองในอาชีพของฉันรายละเอียดของงาน-ตรวจสอบ และทบทวนแผนผังองค์กรบริษัทและ JD-รักษานโยบายทรัพยากรมนุษย์ทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาบุคลากร โปรโมชั่น โอน-สรรหา และสัมภาษณ์สำหรับการเลือกรายการผู้จัดระเบียบ และจัดรอบสัมภาษณ์กับผู้บริหารระดับสูงทั้งหมด-รักษารายงานควบคุมกำลังคน และระยะเวลาและรายงานผลประกอบการเลิกจ้างใหม่และลาออก-การตรวจสอบ และทบทวนทิศทางและตารางการฝึกอบรมจะดำเนินการสำหรับพนักงานใหม่-การดูแลสำหรับประจำปีการประเมินผล (ประเมิน) สำหรับการเพิ่มเงินเดือนประจำปีและโบนัสระยะการชำระเงิน-การทบทวนโครงสร้างเงินเดือน ค่าตอบแทน workless และฟังก์ชันประโยชน์-การตรวจสอบและควบคุมกระบวนการส่งเสริมการ-ฟังก์ชั่นทั้งหมดในการดำเนินงาน และบริหารของบริษัทจัดการ-ทบทวนข้อบังคับบริษัทและฝ่ายแรงงานติดต่อ-โปรโมชั่นบริษัทวินัย-หน้าที่อื่น ๆ ทั้งหมดจะถูกกำหนดให้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฉันหวังว่าจะขยายประสบการณ์ของผมและความก้าวหน้าของตัวเองในอาชีพของฉันรายละเอียดของงาน- ตรวจสอบและแผนภูมิการตรวจสอบองค์กร บริษัท และ JD - รักษานโยบายทรัพยากรมนุษย์ทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการรับสมัครโปรโมชั่นการถ่ายโอน- การสรรหาและการสัมภาษณ์ในการคัดเลือกผู้สมัครรายการจัดระเบียบและจัด เซสชั่นการสัมภาษณ์ผู้บริหารสูงสุด. - รักษารายงานการควบคุมกำลังคนและทำให้ระยะเวลาและรายงานผลประกอบการใหม่บอกเลิกการเช่าและการลาออก- การตรวจสอบและการวางแนวทางตรวจสอบและตารางการฝึกอบรมจะดำเนินการสำหรับพนักงานใหม่- ดูแลสำหรับการประเมินประจำปี (ประเมิน) ประจำปี การขึ้นเงินเดือนและการชำระเงินโบนัส- หากต้องการตรวจสอบสำหรับโครงสร้างเงินเดือนค่าตอบแทน Workless และฟังก์ชั่นได้รับประโยชน์- การตรวจสอบและการควบคุมกระบวนการส่งเสริมการลงทุน- การจัดการการทำงานทั้งหมดในการดำเนินงานและการบริหารจัดการของ บริษัท- ตรวจสอบข้อบังคับของ บริษัท และกรมแรงงานติดต่อ- โปรโมชั่วินัย บริษัท- ทุก ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ จะได้รับมอบหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฉันหวังที่จะขยายประสบการณ์ของผม และเลื่อนตัวเองในอาชีพของฉันรายละเอียดของงาน- ตรวจสอบและทบทวนแผนผังองค์กรบริษัท & เจดี- การรักษาทั้งหมดของทรัพยากรมนุษย์นโยบายเกี่ยวข้องกับการสรรหา ส่งเสริม ถ่ายทอด- รับสมัครและสัมภาษณ์เพื่อคัดเลือกรายชื่อผู้จัดระเบียบและจัดการสัมภาษณ์กับเซสชั่นทั้งหมดด้านบนจัดการ- ดูแลควบคุมกำลังคนและให้รายงานและรายงานการสิ้นสุดระยะเวลาการเช่าใหม่หมุนเวียนลาออก- ตรวจสอบ และทบทวนการปฐมนิเทศและการฝึกอบรมสำหรับพนักงานใหม่และตาราง- ดำเนินการเพื่อการประเมินประจำปี ( ประเมิน ) เพื่อเพิ่มเงินเดือนประจำปีและโบนัสเงื่อนไขการชําระเงิน- ทบทวนโครงสร้างเงินเดือน ค่าตอบแทน workless ฟังก์ชันและประโยชน์- ตรวจสอบและควบคุมกระบวนการบีโอไอ- การดำเนินงานและการบริหารจัดการการทำงานทั้งหมดของบริษัท- ระเบียบบริษัท ทบทวน และกรมแรงงาน ติดต่อ- เสริมสร้างวินัยฯ- หน้าที่อื่น ๆทั้งหมดจะได้รับมอบหมาย