The article argues that cultural co

The article argues that cultural competency can enhance public administration and public service delivery normative values by increasing an agency’s ability to work efficiently, effectively, and equitably in the context of cultural differences.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทความจนความสามารถด้านวัฒนธรรมที่สามารถเพิ่มสาธารณะราชการส่ง normative ค่าการจัดการและ โดยการเพิ่มตัวแทนสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ มี ประสิทธิภาพ และ equitably ในบริบทของความแตกต่างทางวัฒนธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทความระบุว่าความสามารถทางวัฒนธรรมที่สามารถเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการภาครัฐและการบริการสาธารณะการจัดส่งค่ากฎเกณฑ์โดยการเพิ่มความสามารถของหน่วยงานในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพได้อย่างมีประสิทธิภาพและเท่าเทียมกันในบริบทของความแตกต่างทางวัฒนธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทความระบุว่าสมรรถนะทางวัฒนธรรมสามารถเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารและการส่งมอบบริการประชาชนเชิงบรรทัดฐาน ค่านิยม โดยการเพิ่มความสามารถในการทำงานของหน่วยงานอย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และยุติธรรม ในบริบทของความแตกต่างทางวัฒนธรรม