The study of strategic human resour

The study of strategic human resource management includes both human resource
practices and the human capital pool as important elements in the success of
organizations (e.g., Huselid, 1995; Lado & Wilson, 1994; Wright, Dunford, & Snell,
2001; Wright & McMahan, 1992; Wright, McMahan, & McWilliams, 1994).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษาการบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์รวมทั้งทรัพยากรบุคคล แนวทางปฏิบัติและกลุ่มทุนมนุษย์เป็นองค์ประกอบที่สำคัญในความสำเร็จของ องค์กร (เช่น Huselid, 1995 Lado & Wilson, 1994 ไรท์ Dunford, & Snell 2001 ไรท์และ McMahan, 1992 ไรท์ McMahan และ McWilliams, 1994)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์รวมทั้งทรัพยากรมนุษย์
การปฏิบัติและสระว่ายน้ำทุนมนุษย์เป็นองค์ประกอบสำคัญในความสำเร็จของ
องค์กร (เช่น Huselid, 1995; Lado & วิลสันปี 1994 ไรท์ Dunford และปราดเปรื่อง
2001 ไรท์ & McMahan 1992; ไรท์ McMahan และ McWilliams, 1994)