The government of India in exercise

The government of India in exercise of their executive powers adopted ‘National Pension System’ (NPS) based on defined contributions in respect of all new entrants to Central Government services, excepting the Armed Forces, with effect from 1st January 2004. Most of the State Governments have since notified a similar pension system for their new entrants. NPS accumulates savings into subscribers PRA while he is working and uses the accumulations at retirement to procure a pension for the rest of his life. PFRDA has also made NPS available to all citizens of India, with effect from 1st May 2009 on a voluntary basis. In pursuance to PFRDA’s commitment to make available an avenue for saving for old age to all section of society, PFRDA has now launched a separate model to provide NPS to the employees of corporate entities, including PSUs since December 2011. This model is titled “NPS – Corporate Sector Model”.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รัฐบาลอินเดียในแบบฝึกหัดของอำนาจบริหารนำ 'ชาติบำนาญระบบ' (NPS) ตามผลงานกำหนดผิดทั้งหมดใหม่ entrants ให้รัฐบาลกลาง ยกทัพ มีผลตั้งแต่ 1 2547 มกราคม ส่วนใหญ่รัฐบาลรัฐมีตั้งแต่แจ้งเตือนระบบบำนาญเหมือนกันสำหรับ entrants ใหม่ของพวกเขา NPS สะสมประหยัดเป็นสมาชิกพระในขณะที่เขาทำงาน และใช้ accumulations ที่เกษียณบำนาญการจัดหาสำหรับส่วนเหลือของชีวิตของเขา PFRDA ได้ยังทำ NPS มีพลเมืองทั้งหมดของอินเดีย มีผลตั้งแต่วันที่ 1 2552 พฤษภาคมบนพื้นฐานความสมัครใจ ใน pursuance กับ PFRDA ของความมุ่งมั่นเพื่อให้เป็นจุดนัดพบสำหรับเพื่อวัยสูงอายุทั้งหมดส่วนของสังคม PFRDA ตอนนี้ได้เปิดตัวแบบแยก NPS ให้พนักงานขององค์กรหน่วย รวม PSUs ตั้งแต่เดือน 2554 ธันวาคม รุ่นนี้มีชื่อว่า "NPS –องค์กรภาครุ่น"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รัฐบาลของประเทศอินเดียในการออกกำลังกายของผู้มีอำนาจบริหารของพวกเขานำ 'ระบบบำนาญแห่งชาติ (NPS) บนพื้นฐานของการมีส่วนร่วมที่กำหนดไว้ในส่วนที่เกี่ยวกับผู้เข้าใหม่ทุกคนที่จะให้บริการรัฐบาลกลางยกเว้นกองกำลังที่มีผลบังคับใช้ตั้งแต่ 1 มกราคม 2004 ส่วนใหญ่ของรัฐ รัฐบาลได้แจ้งเนื่องจากระบบบำเหน็จบำนาญที่คล้ายกันสำหรับผู้เข้าใหม่ของพวกเขา NPS สะสมเงินออมเป็นพระสมาชิกในขณะที่เขากำลังทำงานอยู่และใช้การสะสมที่เกษียณอายุที่จะจัดหาเงินบำนาญสำหรับส่วนที่เหลือของชีวิตของเขา PFRDA ยังทำให้ปัญหาที่มีให้กับประชาชนทุกคนของประเทศอินเดียที่มีผลบังคับใช้ตั้งแต่ 1 พฤษภาคม 2009 ตามความสมัครใจ ในการติดตามความมุ่งมั่น PFRDA ที่จะจัดให้มีถนนสำหรับการออมเพื่อการชราภาพที่ส่วนทั้งหมดของสังคม PFRDA ได้เปิดตัวตอนนี้เป็นรูปแบบที่แยกจากกันเพื่อให้ปัญหาให้กับพนักงานของหน่วยงานองค์กรรวมทั้ง PSUs ตั้งแต่เดือนธันวาคมปี 2011 รุ่นนี้มีชื่อว่า "NPS - องค์กรภาค Model "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รัฐบาลอินเดียในการออกกำลังกายของระบบบำนาญแห่งชาติของการบริหารอำนาจประกาศใช้ ' ' ( NPS ) ตามที่กำหนดเงินสมทบในส่วนของสินค้าใหม่ทั้งหมดเพื่อบริการรัฐบาลกลาง ยกเว้นกองทัพ ที่มีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2547 ส่วนใหญ่ของรัฐบาลตั้งแต่แจ้งระบบบำนาญที่คล้ายกันสำหรับผู้เข้าใหม่ของพวกเขาประหยัดเชื้อเพลิงสะสมในสมาชิกพระในขณะที่เขากำลังทำงานและใช้สะสมที่เกษียณอายุจัดหาเงินบำนาญสำหรับส่วนที่เหลือของชีวิตของเขา pfrda ยังทำให้ปัญหาของทุกพลเมืองของอินเดีย ที่มีผลตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2552 บนพื้นฐานความสมัครใจ . ในการติดตามเพื่อ pfrda ความมุ่งมั่นให้บริการ avenue สำหรับการออมเพื่อวัยชรา ให้ทุกส่วนของสังคมpfrda ขณะนี้ได้เปิดตัวโมเดลที่แยกต่างหากเพื่อให้เชื้อเพลิงให้กับพนักงานของหน่วยงานขององค์กร รวมทั้ง psus ตั้งแต่เดือนธันวาคม 2554 รุ่นนี้ชื่อว่า " NPS –ภาคธุรกิจแบบ "