Training The curriculum development

Training
The curriculum development team gave a high priority to three specific sustainable
development concepts in relation to training. The team felt it was especially critical for
students to grasp the importance of planning and implementing continuous education
programs for the staff. Continuous education ensures that each employee has the
opportunity to develop skills needed to achieve higher positions within the organization.
Income equalization is dependent upon the design of a program that effectively develops
the skills and knowledge of the local people.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การฝึกอบรม ทีมงานพัฒนาหลักสูตรให้ความสำคัญเฉพาะอย่างยั่งยืน 3แนวคิดการพัฒนาเกี่ยวกับการฝึกอบรม ทีมงานรู้สึกเป็นอย่างยิ่งสำหรับนักเรียนเข้าใจความสำคัญของการวางแผน และดำเนินการศึกษาอย่างต่อเนื่องโปรแกรมสำหรับพนักงาน การศึกษาอย่างต่อเนื่องเพื่อให้แน่ใจว่า พนักงานแต่ละคนมีการโอกาสในการพัฒนาทักษะที่จำเป็นให้มีตำแหน่งสูงในองค์กรรายได้ปรับแต่งเป็นการออกแบบของโปรแกรมที่พัฒนาอย่างมีประสิทธิภาพขึ้นทักษะและความรู้ของคนในท้องถิ่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การฝึกอบรม
หลักสูตรการพัฒนาทีมงานให้ความสำคัญสูงถึงสามอย่างยั่งยืนโดยเฉพาะ
แนวคิดการพัฒนาที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม ทีมงานรู้สึกว่ามันเป็นสิ่งสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับ
นักเรียนที่จะเข้าใจความสำคัญของการวางแผนและการดำเนินการศึกษาอย่างต่อเนื่อง
โปรแกรมสำหรับพนักงาน การศึกษาอย่างต่อเนื่องเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานแต่ละคนมี
โอกาสในการพัฒนาทักษะที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุตำแหน่งที่สูงขึ้นภายในองค์กร.
อีครายได้จะขึ้นอยู่กับการออกแบบโปรแกรมที่มีประสิทธิภาพการพัฒนา
ทักษะและความรู้ของคนในท้องถิ่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อบรมหลักสูตรการพัฒนาทีม
ให้ลำดับความสำคัญสูงถึงสามเฉพาะอย่างยั่งยืนการพัฒนาแนวคิดด้านการฝึกอบรม ทีมรู้สึกว่ามันสําคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับ
นักเรียนเข้าใจความสำคัญของการวางแผนและการใช้โปรแกรมการศึกษา
อย่างต่อเนื่องสำหรับพนักงาน การศึกษาอย่างต่อเนื่องเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานแต่ละคนได้
โอกาสที่จะพัฒนาทักษะที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุตำแหน่งที่สูงขึ้นภายในองค์กร
รายได้ปรับขึ้นอยู่กับการออกแบบของโปรแกรมที่มีประสิทธิภาพ พัฒนาทักษะและความรู้ของ



คนท้องถิ่น