Hofstede’s work has been criticized

Hofstede’s work has been criticized because
made the assumption there is a one-to-one relationship between culture and the nation-state
study may have been culturally bound
used IBM as sole source of information
culture is not static – it evolves

However, Hofstede’s cultural dimensions provide a starting point for understanding how cultures differ, and the implications of those differences for managers

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีการวิพากษ์วิจารณ์งานของอย่างไร Hofstede เนื่องจากทำให้อัสสัมชัญมีความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมและ nation-stateศึกษาอาจได้รับวัฒนธรรมผูกใช้ IBM เป็นแหล่งข้อมูลแต่เพียงผู้เดียววัฒนธรรมไม่คง – มันอยู่เสมออย่างไรก็ตาม อย่างไร Hofstede ของมิติทางวัฒนธรรมให้เป็นจุดเริ่มต้นสำหรับทำความเข้าใจวิธีการแตกต่างของวัฒนธรรม และผลกระทบของความแตกต่างสำหรับผู้จัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทำงาน Hofstede ได้รับการวิพากษ์วิจารณ์เพราะ
ทำสมมติฐานที่มีความสัมพันธ์แบบหนึ่งต่อหนึ่งระหว่างวัฒนธรรมและรัฐชาติ
การศึกษาอาจจะถูกมัดวัฒนธรรม
ใช้ IBM เป็นแหล่งเดียวของข้อมูล
วัฒนธรรมไม่คงที่ - มันวิวัฒนาการอย่างไรก็ตาม Hofstede ของมิติทางวัฒนธรรม ให้เป็นจุดเริ่มต้นสำหรับการทำความเข้าใจว่าวัฒนธรรมที่แตกต่างกันและความหมายของความแตกต่างเหล่านั้นสำหรับผู้บริหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฮอฟสติดทำงานได้รับการวิพากษ์วิจารณ์เพราะ
ทำให้อัสสัมชัญมีความสัมพันธ์แบบหนึ่งต่อหนึ่งระหว่างวัฒนธรรมและรัฐชาติ
ศึกษาอาจได้รับวัฒนธรรมผูกพัน
ใช้ IBM เป็นแหล่งเดียวของวัฒนธรรมข้อมูล
ไม่คงที่ซึ่งวิวัฒนาการ

แต่ฮอฟสติดวัฒนธรรมมิติเป็นจุดเริ่มต้นในการทำความเข้าใจวิธีการวัฒนธรรมที่แตกต่างและความหมายของความแตกต่างเหล่านั้นสำหรับผู้จัดการ