Supervision of day to day activitie

Supervision of day to day activities of the factory ISO 9001:2008.
•Control and update internal and external document to center file
•Review new document issued or receive of document center, Distribute the update document to distribution list and update document check list
•Data preparation for customer requirement
•Supervision activity ISO system plan and report to QMR approved communicate to all department
•Internal and external audit year plan
•Leader to internal audit and process audit
•Arrange the Management review to update key issue and follow up on action plan
•Monitor the key performance indicator (KPI’s) and communicate the reports throughout the organization.
•Coordinate with external audit (CB) for surveillance







Supervise and control all admin and HR fuctions including manpower planning, training, employee relations and office facility.
- Conduct introduction and orientation programs to newly recruit employees to get to know work culture of company.
- Assure compliance with all labor laws, wage and hour, and equal opportunity as well as other employee-related requirements.
- Ensure proper compulsory reports to officials in relation to all personnel activities.
- Provide advise, support, and guidance to line manager by recommending consistent and appropriate actions in accordance with company's policies and government laws and regulations

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดูแลของกิจกรรมประจำวันของโรงงาน ISO 9001: 2008•Control และการปรับปรุงภายใน และภายนอกเอกสารไฟล์ศูนย์เอกสารใหม่ •Review ออก หรือได้รับเอกสารศูนย์ กระจายเอกสารปรับปรุงรายการการแจกจ่าย และปรับปรุงรายการการตรวจสอบเอกสาร•Data การเตรียมการสำหรับความต้องการลูกค้าแผนระบบ •Supervision กิจกรรม ISO และ QMR อนุมัติรายงานสื่อสารกับทุกฝ่าย•Internal และแผนตรวจสอบภายนอกปี•Leader การตรวจสอบภายในและกระบวนการตรวจสอบ •Arrange การจัดการทบทวนเพื่อปรับปรุงประเด็นสำคัญ และติดตามแผนการดำเนินการ•Monitor ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก (KPI) และการสื่อสารรายงานทั่วทั้งองค์กร•Coordinate กับการตรวจสอบภายนอก (CB) เพื่อเฝ้าระวังดูแล และควบคุมดูแลทั้งหมดและฟังก์ชัน HR รวมถึงการวางแผนกำลังคน ฝึกอบรม พนักงาน และอาคารสำนักงาน-แนะนำและวางโปรแกรมใหม่รับสมัครพนักงานเพื่อรับทราบดำเนินงานวัฒนธรรมของบริษัท-มั่นใจว่าการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน ค่าจ้าง และ ชั่วโมง และโอกาสที่เท่าเทียมกัน รวมทั้งข้อกำหนดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน-ให้รายงานภาคบังคับที่เหมาะสมแก่เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของบุคลากรทั้งหมด-ให้คำแนะนำ สนับสนุน และคำแนะนำการจัดการบรรทัดโดยการแนะนำการดำเนินการที่สอดคล้อง และเหมาะสมสอดคล้องกับนโยบายของบริษัท และกฎหมาย และกฎระเบียบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การกำกับดูแลของวันที่กิจกรรมวันของโรงงานมาตรฐาน ISO 9001: 2008.
•การควบคุมและปรับปรุงเอกสารภายในและภายนอกไปยังศูนย์ไฟล์
•ทบทวนเอกสารใหม่ที่ออกหรือรับศูนย์เอกสารแจกจ่ายเอกสารการปรับปรุงไปยังรายชื่อการแจกจ่ายเอกสารและการปรับปรุงรายการตรวจสอบ
•ข้อมูล การเตรียมการสำหรับความต้องการของลูกค้า
กิจกรรม•การกำกับดูแลแผนระบบ ISO และรายงานให้ QMR ได้รับการอนุมัติในการติดต่อสื่อสารทุกแผนก
•ภายในและปีการตรวจสอบแผนภายนอก
ผู้นำ•การตรวจสอบภายในและการตรวจสอบกระบวนการ
•รูปแบบการตรวจสอบการบริหารจัดการในการปรับปรุงปัญหาที่สำคัญและติดตามแผนปฏิบัติการ
• ตรวจสอบตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก (KPI) และการสื่อสารรายงานทั่วทั้งองค์กร.
•ประสานงานกับการตรวจสอบภายนอก (CB) สำหรับการเฝ้าระวังดูแลและควบคุมการทำงานทุกงานธุรการและทรัพยากรบุคคล fuctions รวมถึงการวางแผนกำลังคนการฝึกอบรมพนักงานสัมพันธ์และห้องสำนักงาน. - แนะนำการปฏิบัติและ โปรแกรมปฐมนิเทศใหม่รับสมัครพนักงานที่จะได้รับรู้วัฒนธรรมการทำงานของ บริษัท . - ต้องแน่ใจว่าได้ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานค่าจ้างและชั่วโมงและโอกาสที่เท่าเทียมกันเช่นเดียวกับความต้องการของพนักงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง. - ตรวจสอบรายงานการศึกษาภาคบังคับที่เหมาะสมให้แก่เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการทั้งหมด กิจกรรมบุคลากร. - ให้คำแนะนำการสนับสนุนและคำแนะนำแก่ผู้จัดการสายงานโดยการแนะนำการกระทำที่สอดคล้องและเหมาะสมสอดคล้องกับนโยบายของ บริษัท ฯ และกฎหมายที่รัฐบาลและกฎระเบียบ