It is a systematic evaluation techn

It is a systematic evaluation technique which produces better supervisors
and executives. On the basis of merit-rating report,the top management
can judge the ability of executives writing such reports.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นเทคนิคการประเมินระบบซึ่งผลิตผู้บังคับบัญชาที่ดีและผู้บริหาร ตามรายงานจัดอันดับค่าตอบแทน ผู้บริหารระดับสูงสามารถตัดสินความสามารถของผู้บริหารระดับสูงในการเขียนรายงานดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันเป็นเทคนิคการประเมินผลอย่างเป็นระบบซึ่งเป็นผู้ผลิตที่ดีกว่าผู้บังคับบัญชา
และผู้บริหาร บนพื้นฐานของการรายงานคะแนนบุญ, ผู้บริหารระดับสูง
สามารถตัดสินความสามารถของผู้บริหารในการเขียนรายงานดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันเป็นระบบที่ผลิตดีกว่า
เทคนิคการประเมินศึกษานิเทศก์และผู้บริหาร บนพื้นฐานของรายงานการประเมินคุณธรรม , การจัดการด้านบนสามารถตัดสินความสามารถของผู้เขียนรายงานดังกล่าว