Responsible for recruitmentResponsi

Responsible for recruitment
Responsible for recording new employment data
Responsible for payroll (Time attendance)
Responsible for benefits; annual health checkup, personal accident & medical insurance, provident fund and uniform
Responsible for admin job i.e. car driver, telephone and mobile payment, electric bill, internet bill.
Check daily time attendance, leave and sale trip plan.
Process staff background and credit bureau verification
Conduct new employee orientation
Coordinate training course with internal and external departments
Coordinate staff activities
Liaise with Department of Employment, Social Security Office, Department of Revenue, Skill Development Department for related documents submission.
Collecting HR document.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รับผิดชอบในการสรรหาบุคลากร
ที่มีความรับผิดชอบสำหรับการบันทึกข้อมูลการจ้างงานใหม่
ที่มีความรับผิดชอบสำหรับการจ่ายเงินเดือน (เวลาเข้าร่วมประชุม)
รับผิดชอบในผลประโยชน์ ตรวจสุขภาพประจำปีอุบัติเหตุส่วนบุคคลและประกันสุขภาพกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและสม่ำเสมอ
รับผิดชอบงานดูแลระบบเช่นคนขับรถโทรศัพท์และชำระเงินมือถือ, ค่าไฟฟ้าที่เรียกเก็บเงินทางอินเทอร์เน็ต.
ตรวจสอบเวลาเข้างานในชีวิตประจำวันออกและการวางแผนการเดินทางขาย.
พื้นหลังพนักงานในกระบวนการและเครดิตบูโร การตรวจสอบ
การดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
ประสานงานหลักสูตรการฝึกอบรมกับหน่วยงานภายในและภายนอก
ประสานงานเจ้าหน้าที่
ติดต่อประสานงานกับกรมการจัดหางาน, สำนักงานประกันสังคม, กรมสรรพากร, กรมพัฒนาฝีมือแรงงานสำหรับการส่งเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
เก็บเอกสารบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รับผิดชอบการสรรหาบุคลากรที่รับผิดชอบการบันทึกข้อมูลงานใหม่

รับผิดชอบเงินเดือน ( บันทึกเวลา )
รับผิดชอบประโยชน์ ; ตรวจสุขภาพประจำปี , ประกันสุขภาพ&อุบัติเหตุส่วนบุคคล , กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเครื่องแบบ
รับผิดชอบงาน admin คือคนขับรถ โทรศัพท์ และการชำระเงินมือถือ , ค่าไฟ , อินเตอร์เน็ต บิล
ตรวจสอบเวลาเข้างานทุกวัน ทิ้ง และวางแผนเที่ยว
ขายProcess staff background and credit bureau verification
Conduct new employee orientation
Coordinate training course with internal and external departments
Coordinate staff activities
Liaise with Department of Employment, Social Security Office, Department of Revenue, Skill Development Department for related documents submission.
Collecting HR document.