one’s identity with and commitment

one’s identity with and commitment to
a group are likely to be reduced as fewer day-to-day
interactions occur between the individual and other
members who belong to the group. The individual is
then not reminded daily of the group’s norms and
values, and may become enrolled in networks having
few conceptual links with her/his original group.
It follows that independence commitment is likely to
be impacted by the frequency of interactions that the
individual has, in the workplace, with fellow
accountants.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อมูลประจำตัวและความมุ่งมั่นของกลุ่มมีแนวโน้มที่ลดลงเป็นน้อยประจำวันการโต้ตอบที่เกิดขึ้นระหว่างแต่ละ และอื่น ๆสมาชิกที่อยู่ในกลุ่ม บุคคลมีแล้วไม่นึกถึงทุกวันของบรรทัดฐานของกลุ่ม และค่า และอาจเป็นการลงทะเบียนในเครือข่ายที่มีบางการเชื่อมโยงแนวคิดกับกลุ่ม her/his เดิมเป็นไปตามที่มั่นเป็นอิสระมีแนวโน้มที่ได้รับผลกระทบจากความถี่ของการโต้ตอบที่จะบุคคลมี ในทำงาน เพื่อนผู้จัดทำบัญชี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวตนของคน ๆ หนึ่งที่มีและมุ่งมั่นที่จะ
เป็นกลุ่มที่มีแนวโน้มที่จะลดลงเป็นวันต่อวันน้อยกว่า
การมีปฏิสัมพันธ์ที่เกิดขึ้นระหว่างบุคคลและอื่น ๆ
สมาชิกที่อยู่ในกลุ่ม บุคคลที่
ไม่ได้รับการเตือนแล้วในชีวิตประจำวันของบรรทัดฐานและกลุ่ม
ค่านิยมและอาจจะกลายเป็นเข้าร่วมในเครือข่ายที่มี
การเชื่อมโยงความคิดไม่กี่กับเธอ / กลุ่มเดิมของเขา
มันเป็นไปตามความมุ่งมั่นที่เป็นอิสระมีโอกาสที่จะ
ได้รับผลกระทบตามความถี่ของการสื่อสารที่
บุคคลมี ในสถานที่ทำงานกับเพื่อน
บัญชี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หนึ่งของตัวตนและความมุ่งมั่นที่จะ
กลุ่มมีแนวโน้มที่จะลดลงน้อยลงในแต่ละวัน
ปฏิกิริยาเกิดขึ้นระหว่างบุคคลและสมาชิก
ผู้ที่เป็นสมาชิกของกลุ่ม บุคคล
แล้วไม่เตือนทุกวัน บรรทัดฐานของกลุ่มและ
ค่า และอาจกลายเป็นการลงทะเบียนเรียนในเครือข่ายมีกี่แนวคิดการเชื่อมโยงกับเธอ

/ กลุ่มเดิมของเขา มันเป็นไปตามที่ความอิสระน่าจะ
ได้รับผลกระทบจากความถี่ของการปฏิสัมพันธ์ที่
มีบุคคลในที่ทำงาน กับบัญชีเพื่อน