MeasuresThe study included three ob

Measures
The study included three objective measures of participant compliance: total time spent working on the task, total number
of puzzles solved, and total number of disks moved across all instances of the puzzle. The follow-up questionnaire contained
several seven-point rating scales for assessing the performance of the robot. Five items from this questionnaire were combined
into a single construct of perceived robot performance, including questions about the robot’s skills as an instructor and motivator, as well as questions relating to the usefulness of the
robot’s information and advice. This construct was found to have good internal reliability (Cronbach’s  = .75).
The follow-up questionnaire also included open-ended questions about why the participant chose to participate for as long
as they did and why they chose to eventually terminate the interaction. In order to obtain a more task-specific measure of
intrinsic motivation, these open-ended responses were coded for explicit mention of the participant’s inherent desire to
solve the puzzles, without mention of any external motivation coming from the robot.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มาตรการการศึกษารวม 3 มาตรการที่วัตถุประสงค์ของผู้เข้าร่วมปฏิบัติ: รวมเวลาทำงาน จำนวนของปริศนา แก้ไข และรวมหมายเลขดิสก์ย้ายข้ามอินสแตนซ์ทั้งหมดของปริศนา แบบสอบถามติดตามผลอยู่หลายเครื่องชั่งเจ็ดจุดคะแนนสำหรับการประเมินประสิทธิภาพของหุ่นยนต์ ห้ารายการจากแบบสอบถามนี้ได้รวมเป็นโครงสร้างหนึ่งของประสิทธิภาพการทำงานของหุ่นยนต์รับรู้ รวมคำถามเกี่ยวกับทักษะของหุ่นยนต์เป็นผู้สอนและ motivator เป็นคำถามเกี่ยวกับประโยชน์ของการหุ่นยนต์ของข้อมูลและคำแนะนำ โครงสร้างนี้พบมีความน่าเชื่อถือภายในที่ดี (ของ Cronbach =.75).แบบสอบถามติดตามผลรวมคำถามปลายเปิดเกี่ยวกับเหตุผู้เข้าร่วมเลือกที่จะเข้าร่วมเป็นนานไม่เหมือน แล้ว ทำไมพวกเขาเลือกที่จะยุติการโต้ตอบในที่สุด เพื่อให้ได้การวัดเพิ่มเติมเฉพาะงานของแรงจูงใจ intrinsic ตอบแบบเปิดนี้มีรหัสสำหรับพูดถึงอย่างชัดเจนของความต้องการโดยธรรมชาติของผู้เข้าร่วมการแก้ปริศนา โดยไม่กล่าวถึงแรงจูงใจภายนอกที่มาจากหุ่นยนต์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มาตรการ
การศึกษารวมถึงสามมาตรการวัตถุประสงค์ของการปฏิบัติตามผู้เข้าร่วม: รวมเวลาที่อยู่ที่ทำงานเกี่ยวกับงานจำนวนทั้งหมด
ของปริศนาแก้ไขและจำนวนรวมของดิสก์เดินข้ามทุกกรณีของปริศนา แบบสอบถามติดตามอยู่
หลายคะแนนเจ็ดจุดชั่งน้ำหนักในการประเมินประสิทธิภาพการทำงานของหุ่นยนต์ ห้ารายการจากแบบสอบถามนี้ถูกรวม
เข้าไปในโครงสร้างเดียวของประสิทธิภาพการทำงานของหุ่นยนต์รับรู้รวมถึงคำถามเกี่ยวกับทักษะของหุ่นยนต์เป็นผู้สอนและแรงจูงใจเช่นเดียวกับคำถามที่เกี่ยวข้องกับประโยชน์ของ
ข้อมูลของหุ่นยนต์และให้คำแนะนำ โครงสร้างนี้ถูกพบว่ามีความน่าเชื่อถือภายในที่ดี (? ครอนบาคของ = 0.75).
แบบสอบถามติดตามยังรวมถึงคำถามปลายเปิดเกี่ยวกับสาเหตุที่ผู้เข้าร่วมการเลือกที่จะมีส่วนร่วมตราบเท่า
ที่พวกเขาทำและทำไมพวกเขาเลือกที่จะยุติการทำงานร่วมกันในที่สุด . เพื่อให้ได้ตัวชี้วัดงานที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้นของ
แรงจูงใจภายในเหล่านี้ตอบสนองปลายเปิดถูกเข้ารหัสสำหรับการกล่าวถึงอย่างชัดเจนของความปรารถนาโดยธรรมชาติของผู้เข้าร่วมในการ
แก้ปริศนาโดยไม่ต้องเอ่ยถึงแรงจูงใจภายนอกใด ๆ มาจากหุ่นยนต์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มาตรการ
ศึกษาเป้าหมาย 3 มาตรการการปฏิบัติเข้าร่วม : รวมเวลาที่ใช้ทำงานในงาน
จำนวนปริศนาคลี่คลาย และจำนวนของดิสก์ย้ายข้ามทุกกรณีของปริศนา การติดตามแบบสอบถามที่มีอยู่
หลายเจ็ดจุดประเมินค่าเพื่อประเมินประสิทธิภาพของหุ่นยนต์ ห้ารายการจากแบบสอบถามนี้ถูกรวม
เป็นหนึ่งเดียวสร้างประสิทธิภาพหุ่นยนต์ รวมถึงคำถามเกี่ยวกับความสามารถของหุ่นยนต์ เป็นผู้สอน และ แรงจูงใจ เป็นคำถามที่เกี่ยวข้องกับประโยชน์ของข้อมูล
ของหุ่นยนต์และการแนะนำ นี้สร้างที่พบว่ามีความน่าเชื่อถือภายในที่ดี ( มีค่า 
= . 75 )การติดตามแบบสอบถามประกอบด้วยคำถามปลายเปิดเกี่ยวกับสาเหตุที่ผู้เข้าร่วมเลือกที่จะเข้าร่วมนาน
เช่นที่พวกเขาทำและทำไมพวกเขาเลือกที่จะในที่สุดยุติการโต้ตอบ เพื่อให้ได้งานมากขึ้น โดยเฉพาะมาตรการ
แรงจูงใจภายใน การตอบสนองเหล่านี้เป็นรหัสเปิดสำหรับกล่าวถึงอย่างชัดเจนของผู้มีส่วนร่วมโดยธรรมชาติต้องการ

แก้ปริศนาโดยไม่ต้องกล่าวถึงแรงจูงใจที่มาจากภายนอกใด ๆ หุ่นยนต์