Several conclusions can be obtained

Several conclusions can be obtained as follow: (1) there is the influence of servant leadership to organization culture, organizational commitment, and employees’ performance,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ต่าง ๆ สรุปได้ดังต่อไปนี้: ไม่มี (1) อิทธิพลของข้าราชการเป็นผู้นำวัฒนธรรมองค์กร ผูกพัน และประสิทธิภาพการทำ งานของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลายข้อสรุปได้ดังต่อไปนี้ (1) มีอิทธิพลของความเป็นผู้นำคนรับใช้ให้เข้ากับวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งมั่นขององค์กรและประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน,

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลาย ๆ สรุปได้ดังนี้ ( 1 ) มีอิทธิพลของภาวะผู้นำวัฒนธรรมองค์กรและความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน , การแสดง