You are kindly requested to make th

You are kindly requested to make the following arrangements.

1. Hotel booking (Please refer to the marks in the above.)

2. Meeting with the concerned persons mentioned above
(or any other person who you think is better for me to meet)
Please give them a brief explanation about the purpose of my visit, or "HR HEALTH CHECK".

The main points I would like to hear or discuss with them are;
(1) Do you recognize "Unhealthy Parts" in company HR System?
If yes, what are they?
(2) In addition to HR System itself, do you see any issues , problems or concerns about HR related matters which are considered to prevent you to increase your profit or to enhance your earnings power?
If yes, what are they?
(3) Do you have any requests to your management, KDS or KDJ in relation to HR in order to enhance your earning power?
(4) Please tell us your constructive opinion or suggestion to improve the company HR if any.

If possible, I want the staff to prepare a simple and brief memo for the meeting as far as they can.
If it takes time or difficult, no need but If they could prepare it, it would help me very much.

3. Advice or suggestion to my business trip if any


Your kind understanding and cooperation would be highly appreciated.
If you have any questions, please do not hesitate to ask me.

Best regards,

SH

2016-02-01 9:45 GMT+09:00 早川俊一郎 :
To General Manager of the SEA Region
Managing Directors of the Subsidiary Companies
Administration Department Managers
HR Department/Section Managers

Thank you for your cooperation to the captioned "HR MEDICAL CHECK".

Now I am trying to book my flights but facing the difficulty because the agent says the flights are very tight especially for the flights from TOK to SPR and from SPR to TOK.
So at the moment, I am forced to choose the following flights and the agent ask me to issue an order confirmation within today.

Please kindly take a look at the below and if it is critically inconvenient to you or if you have any special opinion or suggestion, please kindly let me know by return.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณกรุณาเตรียมการต่อไปจองโรงแรม (โปรดดูหมาย <> ในข้างต้น)2. ประชุมกับผู้เกี่ยวข้องดังกล่าวข้างต้น (หรือบุคคลอื่นที่คิดว่า ดีกว่าการตอบสนองของฉัน) โปรดให้พวกเขาคำอธิบายย่อเกี่ยวกับวัตถุประสงค์ของฉันไป หรือ "การตรวจสุขภาพ HR" ประเด็นหลักที่อยากจะฟัง หรือพูดคุยกับพวกเขากำลัง (1) คุณรู้จัก "ส่วนที่ไม่แข็งแรง" ในบริษัทระบบไหม ถ้าใช่ คืออะไร (2) นอกเหนือไปจากระบบ HR เอง คุณเห็นปัญหา ปัญหา หรือข้อกังวลใด ๆ เกี่ยวกับ HR ที่เกี่ยวข้องกับเรื่องที่ถือว่าเป็นการป้องกันไม่ให้คุณเพิ่มกำไรของคุณ หรือ เพื่อเพิ่มพลังงานของคุณกำไร ของฉัน ถ้าใช่ คืออะไร (3) คุณมีการร้องขอให้ผู้บริหาร KDS หรือ KDJ เกี่ยวกับ HR เพื่อเพิ่มพลังงานของคุณได้ (4) กรุณาบอกเราสร้างสรรค์ความคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุง HR ถ้าใด ๆ ของบริษัท ถ้าเป็นไปได้ ฉันต้องการพนักงานเพื่อเตรียมบันทึกง่าย และสั้น ๆ สำหรับการประชุมเท่าที่พวกเขาสามารถ ถ้าใช้เวลา หรือยาก ไม่จำเป็นแต่หากพวกเขาสามารถนำมัน มันจะช่วยให้ฉันมาก 3. คำแนะนำหรือแนะนำการเดินทางธุรกิจถ้ามีเข้าใจและความร่วมมือของคุณจะได้ชื่นชมหากคุณมีคำถามใด ๆ โปรดอย่าลังเลที่จะถามด้วยความเคารพSH2016-02-01 9:45 GMT + 早川俊一郎 09:00 :การจัดการทั่วไปของภูมิภาคทะเล กรรมการผู้จัดการของบริษัท ผู้จัดการแผนกธุรการ ผู้จัดการ HR ฝ่าย/ส่วน ขอบคุณสำหรับความร่วมมือเพื่อการ captioned "HR แพทย์ตรวจ"ตอนนี้ ฉัน:พยายามที่จะจองเที่ยวบิน แต่เผชิญความยากลำบากเนื่องจากตัวแทนกล่าวว่า เที่ยวบินจะแน่นมากโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับเที่ยวบิน จากตกไปคอฟฟี่ช็อป และคอฟฟี่ช็อปให้ตกดังนั้นในขณะนี้ ผมถูกบังคับให้เลือก เที่ยวบินต่อไปนี้และตัวแทนถามการยืนยันใบสั่งภายในวันนี้โปรดกรุณาใช้ดูด้านล่าง และ ถ้าไม่สะดวกอย่างยิ่งคุณ หรือ ถ้าคุณมีความคิดที่พิเศษหรือแนะนำ กรุณาแจ้งให้เราทราบ โดยส่งคืน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณขอความกรุณาให้การเตรียมการดังต่อไปนี้. 1 จองห้องพักโรงแรม (โปรดดูที่ <> เครื่องหมายในข้างต้น.) 2 การประชุมกับผู้ที่เกี่ยวข้องดังกล่าวข้างต้น(หรือบุคคลอื่นใดที่คุณคิดว่าจะดีกว่าสำหรับผมที่จะตอบสนองความต้องการ) โปรดให้พวกเขามีคำอธิบายสั้น ๆ เกี่ยวกับวัตถุประสงค์ของการเข้าชมของฉันหรือ "ทรัพยากรบุคคลสุขภาพตรวจสอบ". จุดหลักที่ผมต้องการจะได้ยิน หรือพูดคุยกับพวกเขา; ? (1) คุณรู้จัก "โรคอะไหล่" ในระบบการบริหารทรัพยากรบุคคล บริษัทหรือไม่ถ้าใช่สิ่งที่พวกเขา(2) นอกจากระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลของตัวเองคุณพบปัญหาใด ๆ ปัญหาหรือข้อสงสัยเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้อง เรื่องที่ได้รับการพิจารณาเพื่อป้องกันไม่ให้คุณสามารถเพิ่มผลกำไรของคุณหรือเพื่อเพิ่มอำนาจกำไรของคุณหรือไม่ถ้าใช่สิ่งที่พวกเขา? (3) คุณมีคำขอใด ๆ ในการบริหารจัดการ, KDS หรือ KDJ ของคุณเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อเพิ่มรายได้ของคุณ อำนาจ? (4) กรุณาบอกให้เรามีความคิดเห็นที่สร้างสรรค์ของคุณหรือข้อเสนอแนะในการปรับปรุงการบริหารทรัพยากรบุคคล บริษัท ถ้ามี. ถ้าเป็นไปได้ผมอยากให้พนักงานเพื่อเตรียมความพร้อมบันทึกที่เรียบง่ายและสั้น ๆ สำหรับการประชุมเท่าที่พวกเขาสามารถ. ถ้ามันต้องใช้เวลาหรือยาก ไม่จำเป็น แต่ถ้าพวกเขาสามารถเตรียมความพร้อมมันจะช่วยให้ผมมาก. 3 แนะนำหรือข้อเสนอแนะที่จะเดินทางไปทำธุรกิจของฉันถ้ามีความเข้าใจอันดีและความร่วมมือของคุณจะได้รับการชื่นชมอย่างมาก. ถ้าคุณมีคำถามใด ๆ โปรดอย่าลังเลที่จะถามฉัน. ขอแสดงความนับถือSH 2016/02/01 09:45 GMT + 09: 00早川俊一郎




























:
การผู้จัดการทั่วไปของภาค SEA
กรรมการผู้จัดการของ บริษัท ย่อย บริษัท
บริหารผู้จัดการแผนก
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลภาควิชา / มาตรา. ขอบคุณสำหรับความร่วมมือของคุณไปที่หัวข้อ "HR ตรวจสุขภาพ" ตอนนี้ผมกำลังพยายามที่จะจองเที่ยวบินของฉัน แต่หันหน้าไปทางความยากลำบากเพราะที่ ตัวแทนกล่าวว่าเที่ยวบินที่มีแน่นมากโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับเที่ยวบินจาก TOK เพื่อ SPR และจาก SPR เพื่อทอก. ดังนั้นในขณะที่ฉันกำลังถูกบังคับให้เลือกเที่ยวบินต่อไปนี้และตัวแทนขอให้ฉันออกยืนยันการสั่งซื้อภายในวันนี้. กรุณาใช้ ดูที่ด้านล่างและถ้ามันเป็นอย่างยิ่งไม่สะดวกที่จะให้คุณหรือถ้าคุณมีความคิดเห็นใด ๆ เป็นพิเศษหรือข้อเสนอแนะกรุณาแจ้งให้เราทราบโดยอัตราผลตอบแทน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ท่านกรุณาให้จัดการดังต่อไปนี้1 . จองโรงแรม ( โปรดดูที่ < > เครื่องหมายในข้างต้น )2 . ประชุมกับผู้เกี่ยวข้อง ที่กล่าวถึงข้างต้น( หรือบุคคลอื่นใดที่คุณคิดว่าจะดีกว่าสำหรับฉันที่จะพบ )กรุณาให้คำอธิบายสั้น ๆเกี่ยวกับวัตถุประสงค์ของการเยี่ยมชมของฉันหรือ " สุขภาพ HR ตรวจสอบ "ประเด็นหลักที่ผมต้องการจะได้ยินหรือพูดคุยกับพวกเขา ;( 1 ) คุณรู้จัก " ส่วนที่ไม่แข็งแรง " ในระบบ HR ของบริษัทถ้าใช่ , มันคืออะไร ?( 2 ) นอกจาก HR ระบบเอง คุณเห็นใด ๆ ปัญหา ปัญหา หรือข้อสงสัยเกี่ยวกับ HR ที่เกี่ยวข้องกับเรื่อง ซึ่งถือว่าเพื่อป้องกันไม่ให้คุณสามารถเพิ่มกำไรของคุณหรือเพื่อเพิ่มรายได้ของคุณอำนาจถ้าใช่ , มันคืออะไร ?( 3 ) คุณมีการร้องขอเพื่อการจัดการของคุณ KDS หรือ kdj ในความสัมพันธ์กับ HR เพื่อเพิ่มพลังงานรายได้ของคุณ( 4 ) ช่วยบอกเราความคิดเห็นสร้างสรรค์ หรือข้อเสนอแนะของคุณเพื่อปรับปรุง บริษัท HR ถ้าใด ๆถ้าเป็นไปได้ ผมอยากให้เจ้าหน้าที่เตรียมง่าย และสรุปบันทึกการประชุมเท่าที่พวกเขาสามารถถ้ามันต้องใช้เวลา หรือยาก ไม่ต้อง แต่ถ้าพวกเขาสามารถเตรียมมัน มันก็จะมากช่วยผมด้วย3 . คำแนะนำหรือข้อเสนอแนะเพื่อทำธุระถ้าใด ๆเข้าใจและความร่วมมือของคุณจะได้รับการชื่นชมอย่างมากถ้าคุณมีคำถามใด ๆโปรดอย่าลังเลที่จะถามฉันขอแสดงความนับถือโช2016-02-01 9 : 45 GMT + 09 : 00 早川俊一郎 < ฮายา @ เคียวเ กิ . com > :ผู้จัดการทั่วไปของพื้นที่ทะเลกรรมการผู้จัดการ บริษัทผู้จัดการแผนกธุรการผู้จัดการแผนก / ฝ่ายบุคคลขอขอบคุณสำหรับความร่วมมือของคุณ captioned " HR ตรวจสอบทางการแพทย์ "ตอนนี้ฉันพยายามที่จะจองเที่ยวบินของฉัน แต่เผชิญกับความยากลำบาก เพราะเจ้าหน้าที่บอกว่า เครื่องแน่นมาก โดยเฉพาะเที่ยวบินจากน้ำตกไปสุพรรณบุรีและจากสุพรรณบุรีไปตก .ดังนั้น ช่วงเวลาที่ผมถูกบังคับให้เลือกเที่ยวบินต่อไปนี้และตัวแทนขอออกคำสั่งยืนยันภายในวันนี้กรุณาดูที่ด้านล่างและถ้ามันเป็นวิกฤตที่ไม่สะดวกกับคุณ หรือถ้าคุณมีความคิดเห็นใดเป็นพิเศษ หรือข้อเสนอแนะ โปรดกรุณาแจ้งให้เราทราบโดยกลับ