The incentive compensation plan of

The incentive compensation plan of Abrams Company is bonus plan, and it calculate
accurately based on an equation, and it seems equal for all members. In addition, some
adjustments also are made associate with the performance of the managers. The performance is
measured by compare of actual profit and budget profit. However, all the measurement is

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แผนค่าตอบแทนของ บริษัทเอบรัมส์เป็นแผนโบนัส และมันคำนวณถูกต้องตามสมการ และดูเหมือนเท่าสำหรับสมาชิก นอกจากนี้ บางนอกจากนี้ยังจะมีปรับปรุงเชื่อมโยงกับประสิทธิภาพของผู้จัดการ มีประสิทธิภาพการทำงานวัด โดยเปรียบเทียบกำไรจริงและงบประมาณกำไร อย่างไรก็ตาม มีการประเมิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แผนค่าตอบแทนจูงใจของ บริษัท อับราฮัมเป็นแผนโบนัสและจะคำนวณ
ได้อย่างถูกต้องตามสมการและดูเหมือนว่าที่เท่าเทียมกันสำหรับสมาชิกทุกคน นอกจากนี้ยังมี
การปรับเปลี่ยนจะทำยังเชื่อมโยงกับผลการดำเนินงานของผู้บริหารที่ ผลการดำเนินงานอยู่ใน
วัดโดยเปรียบเทียบของกำไรที่เกิดขึ้นจริงและกำไรงบประมาณ แต่ทุกวัดคือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรงจูงใจแผนชดเชยของบริษัท Abrams เป็นแผนโบนัส และคำนวณถูกต้องตามสมการ และดูเหมือนว่า เท่ากันทุกคน นอกจากนี้ บางปรับยังได้เชื่อมโยงกับการปฏิบัติงานของผู้จัดการ ประสิทธิภาพ คือวัดโดยเปรียบเทียบของกำไรที่เกิดขึ้นและกำไร งบประมาณ อย่างไรก็ตาม ทั้งหมดใช้