•Nathan is arrogant and insulting;

•Nathan is arrogant and insulting; he demeans them by telling them they're wrong and that they know nothing about technology.
•His style might work in a hierarchical setting, but in this highly entrepreneurial, open atmosphere, his behavior did not build productive relationships. No one wanted to help him or correct his impresssion of the students' knowledge, even though they knew he was wrong, because of his abrasive manner.
•Although the assistant knew it was unprofessional to avoid working on Nathan's project, she couldn't stand his bossy and controlling behavior

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•Nathan มียศฐาบรรดาศักดิ์ และ ดูหมิ่น เขา demeans ว่าพวกเขาจะไม่ถูกต้อง และพวกเขารู้อะไรเกี่ยวกับเทคโนโลยี
สไตล์ •His อาจทำงานในการตั้งค่าลำดับชั้น แต่ในบรรยากาศสูงกิจการ เปิด ลักษณะการทำงานของเขาไม่ได้สร้างความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิผล ไม่ต้อง ไปช่วยเขาแก้ไข impresssion ของเขาความรู้ของนักเรียน แม้ว่าพวกเขารู้ว่า เขาผิด เนื่องจากเขา abrasive ลักษณะ.
•Although ผู้ช่วยที่รู้ว่า มันสะอาดเพื่อหลีกเลี่ยงการทำงานในโครงการของนาธาน เธอไม่สามารถยืนเขา bossy และควบคุมลักษณะการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•นาธานเป็นคนหยิ่งและดูถูก; เขาทำให้เขารู้สึกด้อยโดยบอกพวกเขาว่าพวกเขากำลังผิดและว่าพวกเขารู้อะไรเกี่ยวกับเทคโนโลยี
•สไตล์ของเขาอาจจะทำงานในการตั้งค่าลำดับชั้น แต่ในผู้ประกอบการที่มีบรรยากาศที่เปิดนี้พฤติกรรมของเขาไม่ได้สร้างความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิผล ไม่มีใครต้องการที่จะช่วยให้เขาหรือแก้ไข impresssion ของเขาของความรู้ของนักเรียนแม้ว่าพวกเขารู้ว่าเขาเป็นคนผิดเพราะลักษณะที่ขัดเขา
•แม้ว่าผู้ช่วยรู้ว่ามันเป็นไม่เป็นมืออาชีพเพื่อหลีกเลี่ยงการทำงานในโครงการของนาธานเธอไม่สามารถยืน พฤติกรรมเจ้ากี้เจ้าการและการควบคุมของเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- นาธาน หยิ่ง และดูถูก เขา demeans เหล่านั้น โดยบอกพวกเขาว่าพวกเขาผิดและที่พวกเขารู้อะไรเกี่ยวกับเทคโนโลยี .
- สไตล์ของเขาอาจทำงานในการตั้งค่าลำดับชั้น แต่ในบรรยากาศเปิดสูง ผู้ประกอบการ พฤติกรรมของเขาไม่ได้สร้างความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพ ไม่มีใครอยากที่จะช่วยเขา หรือ แก้ไข impresssion ของเขาของความรู้ของนักเรียน แม้เขารู้ว่าเขาผิดเพราะลักษณะหยาบกร้านของเขา .
- แม้ว่าผู้ช่วยรู้ว่าเป็นมืออาชีพเพื่อหลีกเลี่ยงการทำงานในโครงการของเนธาน เธอไม่สามารถยืนเขาเจ้ากี้เจ้าการ และการควบคุมพฤติกรรม