Dear Both,We have to submit the ind

Dear Both,

We have to submit the individual plan for each consultant including yourself (if less than 100% GP achievement)

Please submit it before meeting with Khun Simon and Khun Wanchai (not less than next Wed so that we will have time to talk)

Please bear in mind that as a Team leader you will need to answer some questions in the meeting:

1. Do you why you are team are not performing? What are the issues?
2. How do you plan to fill the gap?
3. What are your plan to coach or train them to be able to perform?

Note: Not only yourself knowing your staff, you staff has to be aware of themselves why they are not performing and how they are going to improve.

Please have a serious discussion with them individually to come up with some workable and measureable plans.

Regarding to yourself, please also prepare the action plan.

Any question, please let me know.

Thanks!
Aey

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รักทั้งเราต้องส่งแผนการแต่ละสำหรับที่ปรึกษาแต่ละรวมทั้งตัวเอง (ถ้าน้อยกว่า 100% GP สำเร็จ)กรุณาส่งก่อนคุณ Simon และคุณ Wanchai (ไม่น้อยกว่าพุธถัดไปเพื่อที่เราจะมีเวลาพูดคุย)โปรดจำไว้ในใจที่เป็นผู้นำทีมจะต้องตอบคำถามในการประชุม:1. ทำคุณทำไมคุณมีทีมงานไม่ได้ทำ ปัญหาคืออะไร 2.การวางแผนเพื่อเติมช่องว่าง3. บ้างวางแผนอบรม หรือฝึกให้สามารถดำเนินการหมายเหตุ: ไม่เพียงแต่ตัวเองรู้ว่าพนักงานของคุณ คุณพนักงานได้ตระหนักถึงตัวเองทำไมพวกเขาไม่ได้ทำและว่าพวกเขากำลังจะปรับปรุง กรุณาสนทนาอย่างจริงจังกับพวกเขาเพื่อมากับแผนบางรูป และ measureable ได้เกี่ยวกับตัวเอง กรุณายังเตรียมแผนการดำเนินคำถามใด ๆ โปรดแจ้งให้เราทราบขอบคุณAey

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่รักทั้งสอง

เราต้องส่งแผนส่วนบุคคลสำหรับแต่ละที่ปรึกษารวมทั้งตัวเอง ( ถ้าน้อยกว่า 100 % GP สัมฤทธิ์ )

กรุณาส่งก่อนการประชุมกับคุณไซม่อน และ คุณ วันชัย ( ไม่น้อยกว่าถัดไปกับเพื่อที่เราจะได้มีเวลาคุยกัน

โปรดจำไว้ว่า ในฐานะผู้นำ ทีมคุณจะต้องตอบคำถามในการประชุม :

1 คุณ ทำไมคุณถึงเป็นทีมไม่ใช่หรอ ?อะไรคือปัญหา ?
2 . คุณวางแผนอย่างไรเพื่อเติมช่องว่าง ?
3 อะไรคือแผนของคุณเพื่อรถทัวร์ หรือรถไฟให้พวกเขาสามารถที่จะแสดง หมายเหตุ

: ไม่เพียง แต่ตัวเองรู้พนักงานของคุณ พนักงาน คุณจะต้องตระหนักถึงตัวเอง ทำไมพวกเขาไม่แสดง และวิธีที่พวกเขากำลังจะปรับปรุง

ขอให้มีการอภิปรายอย่างจริงจังกับพวกเขาแต่ละที่จะเกิดขึ้นกับแผนการบางอย่าง

ได้มองเห็นและวัดผลได้ นอกจากนี้เกี่ยวกับตัวเอง โปรดเตรียมแผนปฏิบัติการ

คำถามใด ๆโปรดแจ้งให้เราทราบ .

ขอบคุณครับ

เอ