eports the number and percentage of

eports the number and percentage of independent directors on Brazilian boards. By
international standards, Brazilian firms have remarkably few independent directors. Over a third of the
responding firms (31/80) have no independent directors. Another 19% have only a single independent
director. Only 12% have a majority of independent directors. Overall, only 23% of directors are independent.
The tendency for Brazilian firms to have either no or few independent directors is not limited to smaller
firms. Table 8 divides our sample into size quartiles based on market capitalization. Even the largest firms
often have no independent directors. The larger percentage of independent directors for the smallest
quartile of firms is not statistically significant, and could reflect sample selection bias among the small firms
which responded to the survey. T-tests for differences find no significant differences between quartiles in
either the likelihood of having an independent director, or the proportion of independent directors.
Under Brazilian law, common shareholders holding at least 10% of the common shares can demand
cumulative voting. However, cumulative voting is uncommon in practice. Only 10 responding firms (12%)
had used cumulative voting in the last 5 years. Cumulative voting was used once at four firms, twice at four
firms, three times at one firm, and in all 5 years at one firm.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

eports จำนวนและร้อยละของกรรมการอิสระบนกระดานบราซิล ตามมาตรฐานสากลบราซิล บริษัท มีกรรมการอิสระไม่กี่อย่างน่าทึ่ง
กว่าหนึ่งในสามของ
บริษัท ที่ตอบสนอง (31/80) ไม่มีกรรมการอิสระ อีก 19%
มีเพียงคนเดียวที่เป็นอิสระผู้อำนวยการ เพียง 12% ส่วนใหญ่มีกรรมการที่เป็นอิสระ โดยรวมเพียง 23% ของกรรมการที่เป็นอิสระ.
แนวโน้มสำหรับ บริษัท บราซิลที่จะมีอย่างใดอย่างหนึ่งหรือไม่กี่กรรมการอิสระไม่ จำกัด ขนาดเล็ก
บริษัท ตารางที่ 8 แบ่งตัวอย่างของเราในควอไทล์ขนาดขึ้นอยู่กับมูลค่าตลาด แม้แต่ บริษัท
ที่ใหญ่ที่สุดมักจะไม่มีกรรมการอิสระ ร้อยละขนาดใหญ่ของกรรมการอิสระที่เล็กที่สุดควอไทล์ของ บริษัท ที่ไม่ได้เป็นอย่างมีนัยสำคัญและสามารถสะท้อนให้เห็นถึงอคติเลือกตัวอย่างระหว่าง บริษัท ขนาดเล็กที่ตอบสนองต่อการสำรวจ T-การทดสอบความแตกต่างพบว่าไม่มีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญระหว่างควอไทล์ในทั้งโอกาสของการมีกรรมการอิสระหรือสัดส่วนของกรรมการอิสระ. ภายใต้กฎหมายของบราซิลมีผู้ถือหุ้นที่ถืออย่างน้อย 10% ของหุ้นสามัญสามารถเรียกร้องการออกเสียงลงคะแนนสะสม อย่างไรก็ตามการออกเสียงลงคะแนนสะสมเป็นเรื่องธรรมดาในทางปฏิบัติ เพียง 10 บริษัท การตอบสนอง (12%) ได้ใช้การลงคะแนนที่สะสมในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา การออกเสียงลงคะแนนที่สะสมนี้ถูกใช้ครั้งเดียวที่สี่ บริษัท ที่สองในสี่บริษัท สามครั้งที่หนึ่งใน บริษัท และในทุก 5 ปีที่ บริษัท แห่งหนึ่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

eports จำนวนและร้อยละของกรรมการอิสระบนกระดานของบราซิล โดย
มาตรฐานสากล บริษัท บราซิลมีกรรมการอิสระ น้อยมาก กว่าหนึ่งในสามของ
ตอบสนองบริษัท ( 31 / 80 ) มีกรรมการอิสระ อีก 19 % มีเพียงเดียวอิสระ
ผู้อำนวยการ เพียง 12% ส่วนใหญ่ของกรรมการอิสระ โดยรวม เพียง 23 %
กรรมการอิสระแนวโน้มสำหรับ บริษัท บราซิล มีไม่กี่ หรือ กรรมการอิสระ เป็นไม่ จำกัด กับ บริษัท ขนาดเล็กลง

ตารางที่ 8 แบ่งตัวอย่างของเราในคว ไทล ขนาดตามมูลค่าตลาด แม้แต่ บริษัท ที่ใหญ่ที่สุด
มักจะไม่มีกรรมการอิสระ ร้อยละขนาดใหญ่ของกรรมการอิสระของบริษัท ควอไทล์ที่เล็กที่สุดนั้นไม่มีนัยสำคัญทางสถิติ
,และสามารถสะท้อนอคติการเลือกตัวอย่างของ บริษัท ขนาดเล็ก
ซึ่งตอบสนองต่อการสำรวจ แบบที่แตกต่างกันไม่พบความแตกต่างที่สำคัญระหว่างคว ไทลใน
ทั้งโอกาสของการมีกรรมการอิสระ หรือสัดส่วนของกรรมการอิสระ
ภายใต้บราซิลกฎหมายผู้ถือหุ้นทั่วไปถืออย่างน้อย 10% ของหุ้นสามารถความต้องการ
ลงคะแนนแบบสะสม อย่างไรก็ตามคะแนนสะสมอยู่บ่อยครั้งในการฝึก 10 การตอบสนองบริษัท ( 12% )
เคยโหวตสะสมใน 5 ปีล่าสุด คะแนนสะสมที่ใช้เมื่อตอนสี่ บริษัท ครั้งที่ 4
บริษัท สาม ครั้ง ที่ หนึ่งใน บริษัท และใน 5 ปี ที่ บริษัท หนึ่ง