Legitimacy is a condition or status

Legitimacy is a condition or status which exists when a corporate value system is congruent with the value system of the larger social system of which the company is a part. When a disparity, actual or potential, exists between the two value systems, there is a threat to corporate legitimacy (Lindblom 1994). Legitimacy theory proposes a relationship between corporate social disclosure and community concerns so that management must react to community expectations and changes (Deegan 2001, 2002).
Because a corporation is part of a broader social system, it must seek to operate within the bounds and norms of its respective society and so attempts to ensure that its activities are perceived as legitimate by outside parties. (Deegan 2002). When there is a change in social expectations or stakeholders’ concerns, corporations seek to ensure that their activities in terms of human, environmental, and other social consequences respond to those changes to meet those social expectations (Deegan 2001). If companies do not operate in a manner consisted with community expectations, they will be penalised. As a result, corporations will adapt their activities to meet community expectations, if they want to be successful

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ชอบธรรมเป็นเงื่อนไขหรือสถานะที่มีอยู่เมื่อระบบองค์กรค่าแผงกับระบบค่าของระบบสังคมขนาดใหญ่ซึ่งบริษัทที่เป็นส่วนหนึ่ง เมื่อ disparity จริง หรือมี ศักยภาพ อยู่ระหว่างค่าสองระบบ ไม่เป็นอุปสรรคต่อองค์กรชอบธรรม (Lindblom 1994) ทฤษฎีชอบธรรมเสนอความสัมพันธ์ระหว่างการเปิดเผยต่อสังคมขององค์กรและความกังวลของชุมชนที่บริหารต้องตอบสนองความคาดหวังของชุมชน และการเปลี่ยนแปลง (Deegan 2001, 2002)เนื่องจากบริษัทเป็นส่วนหนึ่งของระบบสังคมกว้างขึ้น ต้องแสวงหาการใช้งานภายในขอบเขตและบรรทัดฐานของสังคมนั้น ๆ และพยายามเพื่อให้แน่ใจว่า กิจกรรมที่จะถือว่าเป็นกฎหมายโดยบุคคลภายนอกดังนั้น (Deegan 2002) เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงความคาดหวังของสังคมหรือมีส่วนเกี่ยวข้อง องค์กรแสวงหาเพื่อให้แน่ใจว่า กิจกรรมของพวกเขาในแง่ของผลกระทบทางสังคมของมนุษย์ สิ่งแวดล้อม และอื่น ๆ ตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงเพื่อตอบสนองความคาดหวังที่สังคม (Deegan 2001) ถ้าบริษัทดำเนินกิจการใน ลักษณะประกอบด้วย มีความคาดหวังของชุมชน พวกเขาจะ penalised ดัง บริษัทจะปรับเปลี่ยนกิจกรรมเพื่อตอบสนองความคาดหวังของชุมชน ถ้าพวกเขาต้องการที่จะประสบความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ถูกต้องตามกฎหมายเป็นสภาพหรือสถานะที่เกิดขึ้นเมื่อระบบค่านิยมขององค์กรสอดคล้องกับระบบค่าของขนาดใหญ่ระบบสังคมของ บริษัท ที่เป็นส่วนหนึ่ง เมื่อความแตกต่างกัน, ที่เกิดขึ้นจริงหรือที่มีศักยภาพที่มีอยู่ระหว่างสองระบบค่ามีเป็นภัยคุกคามต่อความชอบธรรมขององค์กร (Lindblom 1994) ทฤษฎีความชอบธรรมเสนอความสัมพันธ์ระหว่างการเปิดเผยต่อสังคมขององค์กรและความกังวลของชุมชนเพื่อให้การบริหารจัดการที่จะต้องตอบสนองต่อความคาดหวังของชุมชนและการเปลี่ยนแปลง (ดีแกน 2001, 2002).
เนื่องจาก บริษัท เป็นส่วนหนึ่งของระบบสังคมที่กว้างขึ้นก็จะต้องพยายามที่จะดำเนินการภายในขอบเขตและบรรทัดฐาน ของสังคมที่เกี่ยวข้องและเพื่อให้ความพยายามที่จะสร้างความมั่นใจว่ากิจกรรมที่มีการรับรู้ถูกต้องตามกฎหมายโดยบุคคลภายนอก (ดีแกน 2002) เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงในความคาดหวังทางสังคมหรือความกังวลของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย บริษัท พยายามที่จะให้แน่ใจว่ากิจกรรมของพวกเขาในแง่ของมนุษย์สิ่งแวดล้อมและผลกระทบทางสังคมอื่น ๆ ที่ตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงเหล่านั้นเพื่อตอบสนองความคาดหวังของผู้ที่สังคม (ดีแกน 2001) หาก บริษัท ไม่ได้ใช้งานในลักษณะประกอบกับความคาดหวังของชุมชนที่พวกเขาจะถูกลงโทษ เป็นผลให้ บริษัท จะปรับตัวเข้ากับกิจกรรมของพวกเขาที่จะตอบสนองความคาดหวังของชุมชนถ้าพวกเขาต้องการที่จะประสบความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความถูกต้องคือ สภาวะหรือสถานะที่มีอยู่ เมื่อระบบคุณค่าขององค์กรที่สอดคล้องกับระบบคุณค่าของสังคมที่มีระบบที่ บริษัท เป็นส่วนหนึ่ง เมื่อความจริง หรือศักยภาพที่มีอยู่ระหว่างสองค่าระบบ มีการคุกคามความชอบธรรมขององค์กร ( ลินด์บลอม 2537 )ทฤษฎีความชอบธรรมได้เสนอความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรชุมชนและสังคม การเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับดังนั้นการจัดการต้องตอบสนองต่อความคาดหวังของชุมชน และการเปลี่ยนแปลง ( ดีเกิ้น 2001 , 2002 ) .
เพราะ บริษัท เป็นส่วนหนึ่งของสังคม เช่น ระบบมันต้องแสวงหาเพื่อใช้งานภายในขอบเขตและบรรทัดฐานของสังคมนั้นๆ และเพื่อให้ความพยายามเพื่อให้มั่นใจว่ากิจกรรมของ บริษัท มีการรับรู้ที่ถูกต้อง โดยฝ่ายนอก ( ดีเกิ้น 2545 ) เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงในความคาดหวังของสังคม หรือผู้มีส่วนได้เสียเกี่ยวข้อง องค์กรแสวงหาเพื่อให้มั่นใจว่ากิจกรรมของพวกเขาในแง่ของมนุษย์ สิ่งแวดล้อมและผลกระทบทางสังคมอื่น ๆเพื่อตอบสนองการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวเพื่อตอบสนองผู้ที่สังคมคาดหวังดีเกิ้น 2544 ) หาก บริษัท ไม่ได้ดำเนินการในลักษณะที่เป็นชุมชน มีความคาดหวัง พวกเขาจะถูกลงโทษ . เป็นผลให้ บริษัท จะปรับกิจกรรมของพวกเขาเพื่อตอบสนองความคาดหวังของชุมชน หากพวกเขาต้องการเพื่อความสำเร็จ