 March 2014 – Now : Eastern Syntec

 March 2014 – Now : Eastern Syntech Co., Ltd.
Position : Payroll & Admin Officer
Responsible for:
Payroll Section
- Check Time in – Time Out record of Employees.
- Key and Summary Leave report, monthly Overtime report.
- Key and Summary Other income & other deduct.
- Close Payroll report for daily employees.
- Prepare Monthly report / KPI report.
- Prepare and send report to Social Security for new hired and resigned employees.
- Key income tax for employees.
Recruitment Section
- Advertising and souring candidates.
- Handle the interview process.
- Prepare the employment contraction.
- Key the employee data for employee profile.
- Prepare the evaluation form for Probation and prepare a letter of confirmation.

ER. (Employee Relationship) Section
- Handle Provident Fund for company.
- Handle Company Loan welfare.
- To be the welfare committee and responsible for arranging the company activities.
- To be the internal Auditor for Thailand Labor Standards Audit

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

 2014 มีนาคม – ขณะนี้: ตะวันออก Syntech Co., ltdตำแหน่ง: ค่าจ้างและเจ้าหน้าที่ผู้ดูแลระบบ รับผิดชอบสำหรับ: ส่วนค่าจ้าง-ตรวจสอบเวลาในบันทึกเวลาของพนักงาน-คีย์และให้สรุปรายงาน รายงานประจำเดือนงานล่วงเวลา-คีย์ และสรุปรายได้อื่นและหักอื่น ๆ-ปิดรายงานค่าจ้างสำหรับพนักงานรายวัน-จัดทำรายงานเดือน / รายงาน KPI-จัดเตรียม และส่งรายงานไปยังสังคมสำหรับพนักงานใหม่เข้ และดำรง-คีย์ภาษีเงินได้สำหรับพนักงานส่วนสรรหาบุคลากร -โฆษณา และ souring ผู้สมัคร -จัดการกระบวนการสัมภาษณ์-เตรียมการจ้างงานหดตัว-คีย์ข้อมูลพนักงานสำหรับโพรไฟล์ของพนักงาน-เตรียมแบบประเมินผลทดลองงาน และจัดเตรียมจดหมายยืนยัน ER (พนักงานสัมพันธ์) ส่วน-จัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับบริษัท - บริษัทการจัดการสินเชื่อสวัสดิการ-ให้ คณะกรรมการสวัสดิการ และรับผิดชอบการจัดกิจกรรมของบริษัท-ให้ ผู้ตรวจสอบภายในสำหรับการตรวจสอบมาตรฐานแรงงานไทย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีนาคม 2014 - ตอนนี้: ตะวันออกซินเทค จำกัด
ตำแหน่ง:
เจ้าหน้าที่เงินเดือนและธุรการรับผิดชอบ:
เงินเดือนมาตรา. - ตรวจสอบในเวลา - บันทึกเวลาออกไปจากพนักงาน. - ที่สำคัญและข้อมูลอย่างย่อรายงานการออกรายงานการทำงานล่วงเวลารายเดือน- ที่สำคัญและข้อมูลอย่างย่อ รายได้อื่นและหักอื่น ๆ . - รายงานเงินเดือนปิดสำหรับพนักงานรายวัน. - จัดทำรายงานรายเดือน / KPI รายงาน. - จัดทำและส่งรายงานการประกันสังคมสำหรับการว่าจ้างใหม่และการลาออกของพนักงาน. - ภาษีรายได้ที่สำคัญสำหรับพนักงาน. สรรหามาตรา- โฆษณาและ souring ผู้สมัคร. - จับการสัมภาษณ์. - เตรียมการหดตัวของการจ้างงาน. - Key ข้อมูลของพนักงานสำหรับรายละเอียดของพนักงาน. - เตรียมแบบประเมินสำหรับการคุมประพฤติและเตรียมความพร้อมจดหมายยืนยัน. ER (ความสัมพันธ์ของพนักงาน) มาตรา- จับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของ บริษัท . - จับสวัสดิการเงินกู้ บริษัท . - เพื่อให้คณะกรรมการสวัสดิการและมีความรับผิดชอบในการจัดกิจกรรมของ บริษัท . - เพื่อให้ผู้สอบบัญชีตรวจสอบภายในสำหรับมาตรฐานแรงงานไทย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีนาคม 2014 –ตอนนี้ : EASTERN SYNTECH CO . , Ltd .
: &ตำแหน่งเงินเดือนเจ้าหน้าที่ ธุรการ รับผิดชอบ :


- ตรวจสอบเงินเดือน ส่วนเวลาและบันทึกเวลาออกของพนักงานและสรุปรายงาน
- คีย์ออกจากรายงานค่าล่วงเวลา , รายเดือน และสรุปรายได้
- คีย์อื่น ๆ&อื่นหักเงินเดือน
- ใกล้ ข่าวสำหรับพนักงานรายวัน รายเดือน
- เตรียมรายงาน KPI
/ รายงาน- จัดเตรียมและส่งรายงานประกันสังคมใหม่และพนักงานจ้างลาออก .
- คีย์ภาษีเงินได้ของพนักงาน สรรหาบุคลากร ส่วน

- โฆษณาและ souring ผู้สมัคร
-
- จัดการการสัมภาษณ์ เตรียมการจ้างงานหดตัว
- คีย์ข้อมูลประวัติพนักงานสำหรับพนักงาน .
- เตรียมแบบประเมินสำหรับการคุมประพฤติและเตรียมจดหมายยืนยัน

เอ้อ( พนักงานสัมพันธ์ ) ส่วน
- จัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้กับ บริษัท
-
- จัดการ บริษัท เงินกู้สวัสดิการ ให้คณะกรรมการสวัสดิการ และรับผิดชอบในการจัดกิจกรรมต่างๆของบริษัท
- เป็นผู้ตรวจสอบภายในสำหรับมาตรฐานการตรวจสอบแรงงานไทย