“The most significant statue is the

“The most significant statue is the companies Act 1985, which was a
consolidation of a number of previous statues. Two particular features of the
companies’ act are important. The first is that an enormous amount of
discretion is left to individual companies as to the detailed management of
affairs “Minimise standard”. They produced a Code of Practice, which
rejected supervisory boards, and instead relied heavily on the appointment of
non-executive directors to single tier boards as important contributors to
decision making.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

"รูปปั้นสำคัญที่สุดคือ บริษัทบัญญัติ 1985 ซึ่งเป็นรวมจำนวนของรูปปั้นที่ก่อนหน้านี้ สองคุณลักษณะเฉพาะของการของบริษัทเป็นสำคัญ ครั้งแรกเป็นจำนวนมหาศาลเท่าที่พิจารณาด้านการเป็นผู้บริหารรายละเอียดของแต่ละบริษัทเรื่อง "มาตรฐาน Minimise" พวกเขาผลิตเป็นรหัสของการปฏิบัติ การปฏิเสธบอร์ดประกาศ และแทน อาศัยหนักในการนัดหมายของไม่เป็นผู้บริหารกรรมการบอร์ดระดับเดียวเป็นผู้ให้การสนับสนุนสำคัญเพื่อตัดสินใจ"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

"รูปปั้นที่สำคัญที่สุดคือ บริษัท พระราชบัญญัติปี 1985 ซึ่งเป็น
งบการเงินรวมของจำนวนของรูปปั้นก่อนหน้า สองคุณสมบัติเฉพาะของ
การกระทำของ บริษัท ที่มีความสำคัญ แรกคือจำนวนมหาศาลของ
ดุลยพินิจที่เหลือให้แต่ละ บริษัท ที่จะจัดการในรายละเอียดของ
กิจการ "ลดมาตรฐาน" พวกเขาผลิตจรรยาบรรณในการปฏิบัติซึ่ง
ปฏิเสธบอร์ดกำกับดูแลและแทนที่จะอาศัยการแต่งตั้ง
กรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหารบอร์ดชั้นเดียวเป็นสิ่งสำคัญที่จะร่วมสมทบ
การตัดสินใจ. "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่สำคัญที่สุดคือ " รูปปั้นพระราชบัญญัติบริษัท 1985 ซึ่งเป็น
รวมหมายเลขของรูปก่อนหน้า สองคุณสมบัติเฉพาะของพระราชบัญญัติ
บริษัทเป็นสำคัญ แรกคือว่ายอดเงินใหญ่หลวงของ
ดุลยพินิจเหลือให้แต่ละบริษัทเพื่อบริหารกิจการของ
" ลดมาตรฐาน " พวกเขาผลิตรหัสของการปฏิบัติซึ่ง
ปฏิเสธบอร์ดนิเทศการศึกษาแต่ต้องอาศัยการแต่งตั้งกรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหารกับบอร์ด


แถวเดียวเป็นผู้สนับสนุนที่สำคัญการตัดสินใจ”