Tips for Reducing Employee TurnoverReducing employee turnover is depen การแปล - Tips for Reducing Employee TurnoverReducing employee turnover is depen ไทย วิธีการพูด

Tips for Reducing Employee Turnover

Tips for Reducing Employee Turnover
Reducing employee turnover is dependent on the total work environment you offer for employees.


Employees thrive when the work environment supports them in attaining their goals and dreams. The best employees for your organization share your vision and values about what they want to experience at work.

These recommendations about reducing employee turnover are also common-sense, basic and incredibly hard to find in organizations today.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
เคล็ดลับสำหรับการลดการหมุนเวียนของพนักงานหมุนเวียนของพนักงานลดลงจะขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อมที่ทำงานทั้งหมดที่มีสำหรับพนักงานพนักงานเจริญเมื่อสภาพแวดล้อมการทำงานสนับสนุนพวกเขาในการบรรลุเป้าหมายและความฝัน พนักงานที่ดีที่สุดสำหรับองค์กรของคุณแบ่งปันวิสัยทัศน์และคุณค่าเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องการประสบการณ์ในการทำงานของคุณแนะนำเกี่ยวกับการลดการหมุนเวียนของพนักงานเหล่านี้มีทั่วไป พื้นฐาน และเหลือเชื่อยากที่จะหาในองค์กรวันนี้
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
เคล็ดลับในการลดการหมุนเวียนของพนักงาน
ลดการหมุนเวียนของพนักงานจะขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อมการทำงานทั้งหมดที่คุณมีให้กับพนักงาน.


พนักงานเจริญเติบโตเมื่อสภาพแวดล้อมการทำงานสนับสนุนพวกเขาในการบรรลุเป้าหมายและความฝันของพวกเขา พนักงานที่ดีที่สุดสำหรับองค์กรของคุณแบ่งปันวิสัยทัศน์และค่าของคุณเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาต้องการที่จะมีประสบการณ์ในการทำงาน.

คำแนะนำเหล่านี้เกี่ยวกับการลดการหมุนเวียนของพนักงานนอกจากนี้ยังมีสามัญสำนึกขั้นพื้นฐานและยากอย่างไม่น่าเชื่อที่จะพบในองค์กรในวันนี้
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
เคล็ดลับในการลดการหมุนเวียนพนักงานการลดการหมุนเวียนพนักงานขึ้นอยู่กับทั้งหมด สภาพแวดล้อมในการทำงาน คุณเสนอสำหรับพนักงานพนักงานเจริญเมื่อสภาพแวดล้อมสนับสนุนพวกเขาในการบรรลุเป้าหมายและความฝันของพวกเขา พนักงานที่ดีที่สุดสำหรับองค์กรของคุณแลกเปลี่ยนวิสัยทัศน์และค่านิยมของคุณเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาต้องการประสบการณ์ในการทำงานคำแนะนำเหล่านี้เกี่ยวกับการลดการหมุนเวียนพนักงานยังมีสามัญสำนึกขั้นพื้นฐาน และชิ้นที่หายากในองค์กรวันนี้
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: