Dear all employeesThis is to remind

Dear all employees

This is to remind you that it’s coming year end.

According to our employee handbook, the company encourages employees to use their leave allowance during the year. Should any leave allowance remains unused at the end of the year (i.e. 31st December), a maximum of 50% annual leave allowance can be carried over to the following year.

To avoid any forfeiture of annual leaves, please plan to use up at least 50% of your annual leave allowance by end of 31 December 2015.

Thank you for your kind attention.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียนพนักงานทั้งหมดทั้งนี้เพื่อเตือนคุณว่า มันจะมาสิ้นปีบริษัทสนับสนุนให้พนักงานใช้การหักลาในระหว่างปีตามคู่มือของพนักงาน ควรปล่อยให้ยังคงหักลาใด ๆ ที่มีใช้ในสิ้นปี (เช่นวันที่ 31 ธันวาคม), สูงสุด 50% ปีเบี้ยเลี้ยงสามารถทำผ่านไปปีต่อไปนี้ เพื่อหลีกเลี่ยงการใด ๆ forfeiture ปีใบไม้ กรุณาแผนใช้น้อย 50% ของเบี้ยเลี้ยงลาประจำปีโดยสิ้นสุด 31 2015 ธันวาคมขอบคุณสำหรับความกรุณาของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานทุกคนที่รักนี่คือการเตือนคุณว่ามันมาปลายปี. ตามคู่มือพนักงานของเรา บริษัท ส่งเสริมให้พนักงานที่จะใช้การตั้งค่าเผื่อการลาของพวกเขาในช่วงระหว่างปี ควรค่าเผื่อการลาใด ๆ ยังคงที่ไม่ได้ใช้ในช่วงปลายปี (เช่น 31 ธันวาคม) สูงสุด 50% ค่าเผื่อลาประจำปีสามารถดำเนินการไปในปีต่อไป. เพื่อหลีกเลี่ยงการริบใบประจำปีใด ๆ โปรดวางแผนที่จะใช้อย่างน้อย 50% ของค่าเผื่อลาประจำปีของคุณโดยการสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2015 ขอบคุณสำหรับความสนใจชนิดของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานที่รักทุกคน

นี้จะเตือนคุณว่ามันกำลังจะสิ้นปี

ตามคู่มือพนักงานของเรา บริษัท ส่งเสริมให้พนักงานใช้ของพวกเขาจากเบี้ยเลี้ยงในช่วงปี ควรมีไว้เผื่อยังไม่ได้ใช้ที่ส่วนท้ายของปี คือวันที่ 31 ธันวาคม ) , สูงสุด 50% ค่าใช้จ่ายประจำปีออกสามารถดำเนินการไปในปีต่อไป

เพื่อหลีกเลี่ยงการใด ๆ ส่วนของใบประจําปีช่วยวางแผนที่จะใช้ขึ้นอย่างน้อยร้อยละ 50 ของเงินฝากประจําปีโดยสิ้นสุด 31 ธันวาคม 2015 .

ขอบคุณสำหรับความสนใจชนิดของคุณ .