อรชพร เปรมฤดีสนิท:โครงงานสหกิจมีวัตถุประสงค์เพื่อ
1. เพื่อจัดทำเอกสารมาตรฐานการส่งรายชื่อพนักงานเข้าได้รับการอบรม
Product & L.O.V.E selling techniques อ้างอิงตามมาตรฐาน ISO 9001:2008
2. จัดทำแบบประเมินเพื่อติดตามการทำงานของพนักงานหลังได้รับการอบรม Product & L.O.V.E selling techniques เพื่อรักษามาตรฐานของพนักงานเอาไว้
3. ลดเวลาการตรวจแบบทดสอบหลังการอบรมให้ได้ 75%
4. ปรับปรุงข้อสอบให้มีความทันสมัย สามารถใช้ประเมินผลพนักงานได้จริง
ใช้การสังเกตปัญหาจากหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย และรวบรวมข้อมูลจากฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยเลือกหัวข้อที่เป็นไปได้ รวมถึงทดลองใช้จริงเพื่อทดลองประสิทธิภาพด้วย
ผลจากการศึกษาพบว่า บริษัทอีฟ โรเช (ประเทศไทย) จำกัด ให้ความสำคัญต่อการให้ความรู้ และพัฒนาบุคลากรเป็นอย่างมาก เนื่องจากมีผลต่อยอดขาย และความพึงพอใจในการให้บริการของลูกค้าโดยตรง การพัฒนาให้เป็นระบบและสามารถตรวจสอบง่ายยิ่งขึ้น จะทำให้พนักงานขายของบริษัทมีมาตรฐานที่สูงยิ่งขึ้นด้วย