In short, there is neither a unifor

In short, there is neither a uniform understanding of the term ‘‘talent management,’’ nor of its aims and scope.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในระยะสั้น มีไม่เป็นไรเข้าใจ ของคำว่า "การจัดการความสามารถพิเศษ '', หรือจุดมุ่งหมายและขอบเขต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในระยะสั้นมีความเข้าใจที่ไม่สม่ำเสมอของคำว่า '' การจัดการความสามารถ '' หรือของเป้าหมายและขอบเขตของ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในสั้น ไม่มีเครื่องแบบ ความเข้าใจในการจัดการ 'talent คำว่า ' , ' ' หรือจุดมุ่งหมายและขอบเขต