They argue that organizations consi

They argue that organizations consist of a plurality of perspectives that are revealed through conversation, while change is recognized and generated through conversation and other forms of communication.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พวกเขาโต้แย้งว่า องค์กรประกอบด้วยมุมมองต่าง ๆ ที่เปิดเผยผ่านการสนทนา เปลี่ยนเป็นที่รู้จัก และสร้างผ่านการสนทนาและการสื่อสารในรูปแบบอื่นๆ ได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พวกเขาอ้างว่าองค์กรที่ประกอบด้วยส่วนใหญ่ของมุมมองที่มีการเปิดเผยผ่านการสนทนาในขณะที่การเปลี่ยนแปลงเป็นที่รู้จักและสร้างขึ้นผ่านการสนทนาและรูปแบบอื่น ๆ ของการสื่อสาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พวกเขาโต้เถียงว่า องค์กรที่ประกอบด้วยจำนวนของมุมมองที่แสดงผ่านการสนทนา ในขณะที่เปลี่ยนเป็นที่รู้จัก และสร้างผ่านการสนทนาและรูปแบบอื่น ๆของการสื่อสาร