Samsung Electronics has a perfectly

Samsung Electronics has a perfectly good environment for all their employees. From the comment that Samsung Electronics gets most of them tell that all the co-workers are good and have an excellent cultur. It means that all the employees really enjoy working there and they really motivated to going to work.
Samsung Electronics provides promotion opportunities for each employees that works really well. The purpose of promotion is to make the employees motivated. In this case based on McCelleland theory Samsung Electronics has apply one of the motivators which is power.
Samsung Electronics has accomplished makes the employees works better and harder. Also with all the achievement the employees can feel proud working there.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์มีสภาพแวดล้อมที่สมบูรณ์แบบดีสำหรับพนักงานทั้งหมดของพวกเขา จากข้อคิดเห็นว่า ซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์ได้รับส่วนใหญ่จะบอกว่า เพื่อนร่วมงานดี และมี cultur ยอดเยี่ยม หมายความ ว่า พนักงานทุกคนสนุกกับการทำงานมี และพวกเขาจริง ๆ แรงจูงใจเพื่อไปทำงานซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์ช่วยให้การส่งเสริมโอกาสสำหรับแต่ละพนักงานที่ทำงานได้ดีจริง ๆ วัตถุประสงค์ส่งเสริมให้พนักงานมีแรงจูงใจได้ ในกรณีนี้ ตาม McCelleland ทฤษฎีซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์ได้ใช้ motivators ซึ่งเป็นพลังงานอย่างใดอย่างหนึ่งซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์ได้สำเร็จทำให้พนักงานทำงานดีขึ้น และยากขึ้น ด้วยความสำเร็จทั้งหมด พนักงานสามารถรู้สึกภูมิใจการทำงานมีการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์มีสภาพแวดล้อมที่ดีอย่างสมบูรณ์สำหรับพนักงานทุกคนของพวกเขา จากความคิดเห็นที่ซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์ได้รับส่วนใหญ่ของพวกเขาบอกว่าทุกคนที่ร่วมงานเป็นสิ่งที่ดีและมีการเพาะเลี้ยงที่ดีเยี่ยม ก็หมายความว่าพนักงานทุกคนสนุกกับการทำงานอยู่ที่นั่นและพวกเขามีแรงจูงใจมากที่จะไปทำงาน.
ซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์ให้โอกาสโปรโมชั่นสำหรับพนักงานแต่ละคนที่ทำงานได้ดีจริงๆ วัตถุประสงค์ของโปรโมชั่นคือการทำให้พนักงานมีแรงจูงใจ ในกรณีนี้ตามทฤษฎี McCelleland ซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์มีผลบังคับใช้เป็นหนึ่งในแรงจูงใจซึ่งเป็นพลังงาน.
ซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์ได้สำเร็จทำให้พนักงานทำงานได้ดีขึ้นและหนักขึ้น นอกจากนี้กับทุกความสำเร็จพนักงานสามารถรู้สึกภาคภูมิใจที่ทำงานอยู่ที่นั่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์มีสภาพแวดล้อมดีๆ จากพนักงานทั้งหมด จากความเห็นที่ซัมซุงได้รับส่วนใหญ่ของพวกเขาบอกเพื่อนร่วมงานทั้งหมดจะดีและมี cultur ยอดเยี่ยม มันหมายความว่า พนักงานทุกคนสนุกกับการทำงานที่นั่นและพวกเขาจริงๆมีแรงจูงใจในการไปทำงาน
ซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์มีโอกาสส่งเสริมแต่ละคนว่าใช้งานได้ดีจริงๆ วัตถุประสงค์ของการส่งเสริมการขาย เพื่อให้พนักงานมีแรงจูงใจ ในกรณีนี้ขึ้นอยู่กับทฤษฎี mccelleland ซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์ได้ใช้หนึ่งในแรงจูงใจ ซึ่งเป็นพลังงาน อิเล็กทรอนิกส์
ซัมซุงได้ให้พนักงานทำงานได้ดีขึ้น และหนักขึ้นนอกจากนี้ กับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน พนักงานรู้สึกภูมิใจ
ทำงานที่นั่น