Another is measuring special employ

Another is measuring special employees' dimensions in particular sectors. Holland researcher
Boxman, et al 1991from three aspects (education, working experience, and working performance)
measured the human capital of 1359 senior managers in the Dutch Company. Keeton 1996
measured the human capital of government commissioners, middle and senior female managers from
aspects of education, competitiveness, intelligence, skills, career planning, marital status, years in
company, etc.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อีกคือวัดขนาดพิเศษพนักงานในภาคใด นักวิจัยฮอลแลนด์
Boxman, et al 1991from สามด้าน (การศึกษา ประสบการณ์การทำงาน และประสิทธิภาพการทำงาน)
วัดทุนมนุษย์ของ 1359 ผู้จัดการอาวุโสบริษัทดัตช์ ปี 1996 Keeton
วัดทุนมนุษย์ของรัฐบาลในคณะกรรมาธิการ ผู้หญิงอย่างกลาง และผู้บริหารจาก
ด้านการศึกษา แข่งขัน ปัญญา ทักษะ วางแผน สมรสสถานะอาชีพ ปี
บริษัท ฯลฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ก็คือการวัดขนาดพนักงานพิเศษโดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาค ฮอลแลนด์นักวิจัย
Boxman, et al 1991from สามด้าน (การศึกษาประสบการณ์การทำงานและประสิทธิภาพการทำงาน)
วัดทุนมนุษย์ของ 1359 ผู้บริหารระดับสูงใน บริษัท ดัตช์ Keeton 1996
วัดทุนมนุษย์ของคณะกรรมาธิการรัฐบาลกลางและผู้บริหารหญิงระดับสูงจาก
แง่มุมของการศึกษาในการแข่งขันปัญญาทักษะการวางแผนอาชีพสถานภาพสมรสปีใน
บริษัท อื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หนึ่งคือการวัดของพนักงานพิเศษมิติโดยเฉพาะในภาค นักวิจัย
ฮอลแลนด์ boxman et al 1991from 3 ด้านการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน และประสิทธิภาพการทำงาน )
1 วัดทุนมนุษย์ของผู้บริหารระดับสูงในบริษัทดัตช์ คีเติ้น 2539
วัดทุนมนุษย์ของคณะกรรมาธิการของรัฐบาลกลางและผู้จัดการหญิงอาวุโสจาก
ด้านการศึกษาการแข่งขัน สติปัญญา ทักษะ การวางแผนอาชีพ สถานภาพสมรส อายุ
บริษัท ฯลฯ