What does Jane Miller suggest about

What does Jane Miller suggest about organizational​ culture?
A.
Organizational culture revolves primarily around rituals.
B.
Organizational culture revolves primarily around stories.
C.
Organizational culture takes a long time to change.
D.
Organizational culture revolves only around material artifacts.
E.
Organizational culture is always an innovative culture.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สิ่งไม่เจนมิลเลอร์แนะนำเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรก.วัฒนธรรมองค์กร revolves รอบพิธีกรรมเป็นหลักBวัฒนธรรมองค์กร revolves รอบเรื่องราวเป็นหลักควัฒนธรรมองค์กรใช้เวลานานในการเปลี่ยนแปลงDวัฒนธรรมองค์กรหมุนเพียงรอบสิ่งประดิษฐ์วัสดุEวัฒนธรรมองค์กรก็มีวัฒนธรรมนวัตกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สิ่งที่ไม่เจนมิลเลอร์แนะนำเกี่ยวกับการวัฒนธรรมองค์กร?
A.
วัฒนธรรมองค์กรเป็นหลักหมุนรอบพิธีกรรม.
บี
วัฒนธรรมองค์กรเป็นหลักหมุนรอบเรื่องราว.
ซี
วัฒนธรรมองค์กรที่ใช้เวลานานในการเปลี่ยนแปลง.
D.
วัฒนธรรมองค์กรหมุนเพียงประมาณสิ่งประดิษฐ์วัสดุ.
E .
วัฒนธรรมองค์กรอยู่เสมอวัฒนธรรมนวัตกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แล้วเจนมิลเลอร์แนะนำเกี่ยวกับวัฒนธรรม​องค์กร ?A .วัฒนธรรมองค์การที่ revolves รอบหลักพิธีกรรมB .วัฒนธรรมองค์การที่ revolves รอบเรื่องราวหลัก .C .วัฒนธรรมองค์การที่ใช้เวลานานในการเปลี่ยนD .วัฒนธรรมองค์การที่ revolves รอบสิ่งประดิษฐ์วัสดุE .วัฒนธรรมองค์กรเป็นวัฒนธรรมนวัตกรรม