Having these thoughts in mind, our

Having these thoughts in mind, our aim is to create a synthetic model of code of
ethics, which could be considered a first step in guiding the companies, which are
to be found in a process of designing an ethical code of their own. The novelty of
this research is threefold: firstly, this model is extracted and conceptualized in a
theoretical, normative manner from the companies’ public disclosures on ethics.
Having its roots grounded in the current reality of the companies, this ethical code
model has three main advantages: (1) it avoids the inflexibility and the hardness of
a pure theoretical model, which only with great difficulty would be able to
anticipate all the possibilities and the implications on ethics that could arise in
practice, (2) it is very adaptive on every company profile, no matter the type, size,
activity sector etc., because this model creates a fundament that can ulterior be
adjusted in accordance with the specifications of every company in question, and
(3) considering the fact that this model can be tailored on every company profile, it
has no negative impact on the originality of the designed codes of ethics. Every
code which is created from this general model evolves naturally in accordance with
companies’ specific features and desired expectations, thus creating the premises of
variability among codes. Secondly, the novelty of this research comes from the
analyzing method of the content of code of ethics. We content analyzed the code of
ethics of the sample companies and we targeted the corporate policies, practices,
and attitudes towards ethics in accordance with the category of the interested
stakeholder, thus, we conceptualize an ethical code model which is stakeholderoriented
rather than company-oriented. Thirdly, the novelty of this research comes
from the practical implications that this study has on companies, as a similar study
does not exist in the previous literature.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีความคิดเหล่านี้ในใจ เป้าหมายของเราคือการ สร้างรหัสของรุ่นสังเคราะห์จริยธรรม ซึ่งอาจจะพิจารณาขั้นตอนแรกในการแนะนำบริษัท ที่อยู่ที่จะพบในกระบวนการออกแบบมีจรรยาบรรณของตนเอง ความแปลกใหม่ของงานวิจัยนี้มีสามเท่า: ประการแรก แยก และอนู่ในรุ่นนี้มีลักษณะทฤษฎี กฎเกณฑ์จากการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะของบริษัทในจริยธรรมมีรากของความรู้ในความเป็นจริงในปัจจุบันของบริษัท จรรยาบรรณนี้รุ่นมีข้อดีหลักที่สาม: ไอที (1) หลีกเลี่ยงความแข็งและความแข็งของบริสุทธิ์ตามทฤษฎีแบบ ซึ่งเท่ากับยากดีจะสามารถคาดว่าจะเป็นไปได้ทั้งหมดและผลกระทบหลักที่อาจเกิดขึ้นในปฏิบัติ, (2) เป็นปรับตัวมากในทุกบริษัท ไม่ว่าชนิด ขนาดภาคกิจกรรมอื่น ๆ เนื่องจากรุ่นนี้สร้างพื้นฐานที่มั่นคงที่สามารถต่อ ๆ ได้ปรับตามข้อกำหนดแต่ละบริษัทในคำถาม และ(3) พิจารณาความจริงที่ว่า รุ่นนี้สามารถปรับแต่งในทุกบริษัท มันมีผลไม่มีความคิดริเริ่มของรหัสที่มาของจริยธรรม ทุกรหัสที่สร้างขึ้นจากรูปแบบทั่วไปนี้วิวัฒนาการตามธรรมชาติคุณลักษณะเฉพาะและความคาดหวังที่ต้องการ สร้างสถานที่ของบริษัทความแปรปรวนรหัส ประการที่สอง ความแปลกใหม่ของงานวิจัยนี้มาจากการวิเคราะห์วิธีการเนื้อหาของจริยธรรม เราเนื้อหาวิเคราะห์รหัสจริยธรรมของตัว บริษัทและเรากำหนดเป้าหมายนโยบายองค์กร หลักปฏิบัติและทัศนคติต่อจริยธรรมทางธุรกิจตามประเภทที่สนใจเสีย ดังนั้น เราทำแบบจรรยาบรรณซึ่งเป็น stakeholderorientedแทนที่ เป็นบริษัท ประการที่สาม ความแปลกใหม่ของงานวิจัยนี้มาจากผลปฏิบัติที่ศึกษานี้มีในบริษัท เป็นการศึกษาที่คล้ายกันไม่มีในเอกสารก่อนหน้านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีความคิดเหล่านี้ในใจจุดมุ่งหมายของเราคือการสร้างรูปแบบการสังเคราะห์ของรหัสของ
จริยธรรมซึ่งอาจได้รับการพิจารณาเป็นขั้นตอนแรกในการชี้นำ บริษัท ซึ่งเป็น
ที่จะพบในขั้นตอนการออกแบบรหัสจริยธรรมของพวกเขาเอง ความแปลกใหม่ของ
งานวิจัยนี้คือไตรสิกขา: ประการแรกรุ่นนี้เป็นสารสกัดและแนวความคิดใน
. ทฤษฎีลักษณะเชิงบรรทัดฐานจาก บริษัท เปิดเผยข้อมูลสาธารณะเกี่ยวกับจริยธรรม
มีรากของมันมีเหตุผลในความเป็นจริงในปัจจุบันของ บริษัท ที่รหัสนี้จริยธรรม
รุ่นมีสามหลัก ข้อดี: (1) มันหลีกเลี่ยงความแข็งและความแข็งของ
รูปแบบทฤษฎีบริสุทธิ์ซึ่งด้วยความยากลำบากจะสามารถที่จะ
คาดว่าจะมีความเป็นไปได้ทั้งหมดและความหมายเกี่ยวกับจริยธรรมที่อาจเกิดขึ้นใน
การปฏิบัติ (2) มันเป็นอย่างมากการปรับตัวใน ทุกรายละเอียดของ บริษัท ไม่ว่าชนิดขนาด
ภาคกิจกรรมอื่น ๆ เพราะรุ่นนี้สร้างรากฐานที่สามารถซ่อนเร้นจะเป็น
ปรับให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของทุก บริษัท ในคำถามและ
(3) พิจารณาข้อเท็จจริงที่ว่ารุ่นนี้สามารถ ที่เหมาะกับรายละเอียดของ บริษัท ทุกคนก็
ไม่มีผลกระทบในทางลบต่อความคิดริเริ่มของรหัสการออกแบบของจริยธรรม ทุก
รหัสที่ถูกสร้างขึ้นจากรุ่นทั่วไปวิวัฒนาการตามธรรมชาติในสอดคล้องกับ
คุณลักษณะเฉพาะของ บริษัท และความคาดหวังที่ต้องการดังนั้นการสร้างสถานที่ของ
ความแปรปรวนในหมู่รหัส ประการที่สองความแปลกใหม่ของงานวิจัยนี้มาจาก
วิธีการวิเคราะห์เนื้อหาของจรรยาบรรณของ เราเนื้อหาวิเคราะห์รหัสของ
จริยธรรมของ บริษัท ตัวอย่างและเราเป้าหมายขององค์กรนโยบายการปฏิบัติ
และทัศนคติต่อจริยธรรมในการตามหมวดหมู่ของความสนใจ
ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียดังนั้นเราจึงคิดในรูปแบบรหัสจริยธรรมซึ่งเป็น stakeholderoriented
มากกว่า บริษัท ที่มุ่งเน้น . ประการที่สามความแปลกใหม่ของงานวิจัยนี้มา
จากผลกระทบในทางปฏิบัติที่การศึกษาครั้งนี้มี บริษัท ที่เป็นผู้ศึกษาที่คล้ายกัน
ไม่ได้อยู่ในวรรณคดีก่อนหน้านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีความคิดเหล่านี้ในใจ , จุดมุ่งหมายของเราคือการสร้างรูปแบบสังเคราะห์ของรหัสของจริยธรรมซึ่งอาจจะถือว่าเป็นขั้นตอนแรกในการแนะนำ บริษัท ซึ่งเป็นจะพบว่าในกระบวนการของการออกแบบรหัสจริยธรรมของตนเอง ความแปลกใหม่ของงานวิจัยนี้ประกอบด้วย 3 ส่วน คือ รุ่นนี้ เป็นแนวคิดในการแยกและทฤษฎีเชิงบรรทัดฐาน , ลักษณะการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะจากบริษัทเกี่ยวกับจริยธรรมมีรากของมูลในความเป็นจริงในปัจจุบันของ บริษัท หลักจริยธรรมนี้รุ่นมีข้อดีหลักสาม : ( 1 ) หลีกเลี่ยงการแข็งและความแข็งของเพียว แบบจำลองทางทฤษฎี ซึ่งมีความยากลําบากมากจะสามารถคาดว่าจะมีความเป็นไปได้ทั้งหมดและผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นในทางจริยธรรมการปฏิบัติ ( 2 ) มันเป็นแบบทุก บริษัท โปรไฟล์ ชนิด ขนาดกิจกรรมภาค ฯลฯ เพราะรูปแบบนี้จะสร้างรากฐานที่สามารถซ่อนเร้นเป็นปรับให้สอดคล้องกับความต้องการของทุก บริษัท ในคำถาม และ( 3 ) พิจารณาข้อเท็จจริงที่ว่ารุ่นนี้สามารถปรับแต่งทุก บริษัท โปรไฟล์ มันไม่มีผลกระทบทางลบต่อความคิดริเริ่มในการออกแบบรหัสของจริยธรรม ทุก ๆรหัสที่ถูกสร้างขึ้นจากรูปแบบทั่วไปนี้วิวัฒนาการตามธรรมชาติ สอดคล้องกับบริษัทคุณลักษณะเฉพาะและต้องการ ความคาดหวัง ดังนั้นการสร้างสถานที่ของความแปรปรวนระหว่างรหัส ประการที่สอง ความแปลกใหม่ของการวิจัยนี้มาจากการวิเคราะห์ของเนื้อหาของรหัสของจริยธรรม เราศึกษาวิเคราะห์เนื้อหาของรหัสจริยธรรมของ บริษัท ตัวอย่างที่เรากำหนดเป้าหมายนโยบายขององค์กร , การปฏิบัติ ,และเจตคติต่อจริยธรรมสอดคล้องกับประเภทของความสนใจผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ดังนั้นเราจึงสร้างแนวคิดจริยธรรมรหัสโมเดล ซึ่งเป็น stakeholderorientedมากกว่า บริษัท ที่มุ่งเน้น ประการที่สาม ความแปลกใหม่ของการวิจัยนี้มาจากผลการศึกษานี้ได้ปฏิบัติใน บริษัท เป็นการศึกษาที่คล้ายกันไม่ได้อยู่ในวรรณคดีเก่า