Another problem is that it becomes

Another problem is that it becomes quite tedious and perhaps somewhat meaningless to rank order large numbers of people.

What usually happens is that the rater can sort out the people at the top and bottom of the pile.

For those with undifferentiated performance, however, the rankings may be somewhat arbitrary

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อีกปัญหาคือ ว่า มันกลายเป็นน่าเบื่อมาก และค่อนข้างบางทีความหมายกับคนยศสั่งจำนวนมาก สิ่งที่เกิดขึ้นมักจะเป็นที่ประเมินที่สามารถเรียงลำดับจากคนที่ด้านบนและด้านล่างของกอง สำหรับผู้ที่มีความแตกต่างประสิทธิภาพ แต่ การจัดอันดับอาจจะค่อนข้างตามอำเภอใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัญหาก็คือว่ามันจะกลายเป็นค่อนข้างน่าเบื่อและบางทีอาจจะค่อนข้างมีความหมายในการจัดอันดับเพื่อคนจำนวนมาก.

สิ่งที่มักจะเกิดขึ้นคือการที่ผู้ประเมินสามารถเรียงลำดับจากคนที่ด้านบนและด้านล่างของกอง.

สำหรับผู้ที่มีประสิทธิภาพการทำงานที่แตกต่างอย่างไร การจัดอันดับอาจจะค่อนข้างโดยพลการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อีกปัญหาหนึ่งก็คือ มันจะค่อนข้างน่าเบื่อและอาจจะค่อนข้างไม่อันดับตัวเลขขนาดใหญ่ของคนสิ่งที่มักจะเกิดขึ้นก็คือ คนไทยสามารถแยกแยะประชาชนที่ด้านบนและด้านล่างของกองสำหรับผู้ที่มีประสิทธิภาพที่ไม่แตกต่างกัน อย่างไรก็ตาม การจัดอันดับอาจจะค่อนข้างเผด็จการ