Kim Cameron is the William Russell

Kim Cameron is the William Russell Kelly Professor of Management and Organizations at the University of Michigan
Ross School of Business and a professor of high education. He is a co-founder of the Center for Positive
Organizational Scholarship and associate dean for executive education at the Ross School of Business. In more
than 120 articles and 14 books, his research has focused on organizational downsizing, organizational effectiveness,
corporate quality culture and organizational virtuousness and the development of leadership excellence. He
received his Ph.D. from Yale University (Ross School of Business, 701 Tappan St., University of Michigan, Ann Arbor,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Kim Cameron เป็นศาสตราจารย์ เคลลี่ รัสเซล William จัดการและองค์กรในมหาวิทยาลัยมิชิแกนโรงเรียนธุรกิจรอสส์และศาสตราจารย์ทางการศึกษาสูง เขาเป็นผู้ก่อตั้งร่วมของศูนย์สำหรับค่าบวกทุนการศึกษาองค์กรและภาคีคณบดีการศึกษาพิเศษที่โรงเรียนธุรกิจรอสส์ ในเพิ่มเติมกว่า 120 บทความและหนังสือ 14 งานวิจัยของเขาได้เน้น downsizing องค์กร ประสิทธิผลองค์การวัฒนธรรมคุณภาพขององค์กร และองค์กร virtuousness และพัฒนาความเป็นเลิศเป็นผู้นำ เขาได้รับปริญญาเอกของเขาจากมหาวิทยาลัยเยล (Ross โรงเรียนธุรกิจการค้า 701 Tappan St. มหาวิทยาลัยมิชิแกน Ann Arbor

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คิมคาเมรอนวิลเลียมรัสเซลเคลลี่ศาสตราจารย์ของผู้บริหารและองค์กรที่มหาวิทยาลัยมิชิแกน
รอสส์โรงเรียนธุรกิจและอาจารย์ของการศึกษาสูง เขาเป็นผู้ร่วมก่อตั้งของศูนย์การบวก
ทุนการศึกษาองค์กรและรองคณบดีฝ่ายการศึกษาสำหรับผู้บริหารที่รอสส์โรงเรียนธุรกิจ ใน
กว่า 120 บทความและ 14 หนังสืองานวิจัยของเขาได้มุ่งเน้นในการลดขนาดขององค์กรที่มีประสิทธิภาพขององค์กร
วัฒนธรรมที่มีคุณภาพขององค์กรและความบริสุทธิ์ขององค์กรและการพัฒนาความเป็นเลิศความเป็นผู้นำ เขา
ได้รับปริญญาเอกของเขา จากมหาวิทยาลัยเยล (รอสส์โรงเรียนธุรกิจ 701 แทพเซนต์มหาวิทยาลัยมิชิแกนแอนอาร์เบอร์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คิม คาเมรอนเป็นวิลเลียมรัสเซล เคลลี่ ศาสตราจารย์ด้านการจัดการและองค์กรที่มหาวิทยาลัยมิชิแกน
รอสส์โรงเรียนของธุรกิจ และเป็นอาจารย์ของการศึกษาสูง เขาเป็นผู้ร่วมก่อตั้งของศูนย์บวก
องค์การทุน และรองคณบดีฝ่ายการศึกษา ผู้บริหารใน รอสส์โรงเรียนธุรกิจ ในเพิ่มเติม
กว่า 120 บทความและ 14 เล่มงานวิจัยของเขามุ่งเน้นองค์กรลดขนาดองค์การ , ประสิทธิผลของ บริษัท และความมีคุณธรรมคุณภาพ
วัฒนธรรมองค์กรและการพัฒนาความเป็นเลิศด้านผู้นำ เขาได้รับปริญญาเอกของเขา จากมหาวิทยาลัยเยล
( รอสส์โรงเรียนธุรกิจ , 701 Tappan เซนต์ มหาวิทยาลัย Michigan , Ann Arbor ,