During times of low census, nurses

During times of low census, nurses who elect not to float have the option to take time off without pay or to use benefit time. Each nursing unit keeps a list that tracks days taken off by staff for low census. The nurse on a low-census unit is offered to float (or willing to walk) if he/she is at the top of the rotation to take a day off for low census. If we experience a time when no nurse agrees to float within the hospital, we have a safety net of float pool nurses who can fill the vacancy. The choice to walk or not provides nurses an opportunity to exercise autonomy, an important nursing satisfier and a characteristic of a Magnet facility.8,9 Through this process, nursing leadership at Aultman uses the skill and knowledge of the nursing staff to meet the changing needs on the nursing units.

- See more at: http://www.nursingcenter.com/lnc/journalarticle?Article_ID=1161969#sthash.1AtPYOz6.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในช่วงเวลาของการสำนึกต่ำ พยาบาลจะไม่ลอยมีตัวเลือกให้ โดยไม่มีค่าจ้าง หรือ การใช้ประโยชน์ของเวลา แต่ละหน่วยพยาบาลเก็บรายการที่ติดตามวันเอาออก โดยเจ้าหน้าที่สำมะโนต่ำ พยาบาลหน่วยสำนึกต่ำคือเสนอล่องลอย (หรือเต็มใจที่จะเดิน) ถ้าจะที่หมุนถอดวันสำหรับบ้านต่ำ หากเรามีเวลาเมื่อพยาบาลไม่ตกลงลอยภายในโรงพยาบาล เรามีนิรภัยของพยาบาลสามารถเติมตำแหน่งว่างที่สระลอย ตัวเลือกที่จะเดิน หรือไม่ให้พยาบาลมีโอกาสออกกำลังกายอิสระ satisfier การพยาบาลที่สำคัญ และเป็นลักษณะของ facility.8,9 แม่เหล็กที่ผ่านขั้นตอนนี้ พยาบาลเป็นผู้นำที่ Aultman ใช้ทักษะ และความรู้ของเจ้าหน้าที่พยาบาลเพื่อตอบสนองการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นในหน่วยพยาบาล

-ดูเพิ่มเติมได้ที่: http://www.nursingcenter.com/lnc/journalarticle?Article_ID=1161969 #sthash.1AtPYOz6.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในช่วงเวลาของการสำรวจสำมะโนประชากรต่ำพยาบาลที่เลือกที่จะไม่ลอยมีตัวเลือกที่จะใช้เวลาปิดโดยไม่ต้องจ่ายหรือการใช้ประโยชน์เวลา หน่วยพยาบาลแต่ละเก็บรายการที่ติดตามวันที่นำออกโดยเจ้าหน้าที่เพื่อการสำรวจสำมะโนประชากรต่ำ พยาบาลในหน่วยต่ำสำมะโนประชากรมีให้ลอย (หรือเต็มใจที่จะเดินไป) ถ้าเขา / เธออยู่ที่ด้านบนของการหมุนจะใช้เวลาวันหยุดเพื่อการสำรวจสำมะโนประชากรต่ำ ถ้าเราได้สัมผัสกับช่วงเวลาที่ไม่มีพยาบาลตกลงที่จะลอยอยู่ภายในโรงพยาบาลเรามีสุทธิความปลอดภัยของพยาบาลสระว่ายน้ำลอยที่สามารถเติมช่องว่างที่ ทางเลือกที่จะเดินหรือไม่ให้พยาบาลโอกาสที่จะออกกำลังกายเอกราช satisfier พยาบาลที่สำคัญและลักษณะของ facility.8 แม่เหล็ก, 9 ผ่านขั้นตอนนี้เป็นผู้นำทางการพยาบาลที่ Aultman ใช้ทักษะและความรู้ของบุคลากรทางการพยาบาลเพื่อตอบสนองการเปลี่ยนแปลง ความต้องการในหน่วยพยาบาล- ดูเพิ่มเติมได้ที่: http://www.nursingcenter.com/lnc/journalarticle?Article_ID=1161969 # sthash.1AtPYOz6.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในช่วงเวลาของการสำรวจสำมะโนประชากรต่ำ พยาบาล ที่เลือก ไม่ลอย มีตัวเลือกในการใช้เวลาปิดโดยไม่ต้องจ่ายหรือใช้ประโยชน์ แต่ละหน่วยพยาบาลเก็บรายการที่ติดตามวันเอาออกโดยเจ้าหน้าที่สำมะโนประชากรต่ำ พยาบาลในการสำรวจสำมะโนประชากรต่ำหน่วยบริการลอย ( หรือเต็มใจที่จะเดิน ) ถ้าเขา / เธออยู่ด้านบนของการหมุนที่จะใช้เวลาวันหยุดสำหรับการสำรวจสำมะโนประชากรต่ำถ้าเราประสบกับเวลาเมื่อไม่มีพยาบาลตกลงไปลอยภายในโรงพยาบาล มีสุทธิความปลอดภัยของลอยพูล พยาบาลที่สามารถเติมที่ว่าง เลือกที่จะเดินหรือไม่ ให้พยาบาลมีโอกาสออกกำลังกายด้วยตนเอง ที่สำคัญพยาบาล satisfier และลักษณะของแม่เหล็กสิ่งอำนวยความสะดวก 8,9 ผ่านกระบวนการนี้ภาวะผู้นำทางการพยาบาลใน aultman ใช้ทักษะและความรู้ของบุคลากรพยาบาลเพื่อตอบสนองความต้องการที่เปลี่ยนแปลงในหอผู้ป่วย

- ดูเพิ่มเติมที่ : http://www.nursingcenter.com/lnc/journalarticle ? article_id = 1161969 # sthash.1atpyoz6.dpuf