Nursing skill mix is a multidimensi

Nursing skill mix is a multidimensional concept, and has been
defined as the proportion of different nursing grades, and levels of
qualification, expertise and experience (Buchan & Dal Poz 2002;
Spilsbury & Meyer 2001). The overall goal of skill mix is to achieve
the most effective, flexible and cost-effective use of nursing
resources (McGillis Hall 1997). An inappropriate skill mix has
implications for the quality of patient care.
How does one discern what is the most appropriate nursing
configuration in order to provide the ‘best’ care or to ensure job
satisfaction? This is not an easy question to answer. Internationally,
there is increasing interest in seeking evidence on nursing
skill mix and quantifying its contribution towards patient, nurse
and organizational outcomes (for example McGillis Hall et al.
2001; Needleman et al. 2002). However, the challenge lies in deciphering
emerging knowledge on nursing skill mix to underpin
decisions in particular national contexts with different nursing
workforce profiles, such as Singapore. As yet, there are no data
from Singapore to support international research on nursing
skill mix.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การผสมผสานทักษะการพยาบาลเป็นแนวคิดที่หลายมิติและได้รับการ
กำหนดให้เป็นสัดส่วนของพยาบาลเกรดที่แตกต่างกันและระดับของ
คุณสมบัติความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ (ชันและ Dal Poz 2002;
Spilsbury & Meyer 2001) เป้าหมายโดยรวมของการผสมผสานทักษะคือเพื่อให้บรรลุ
ประสิทธิภาพมากที่สุดใช้ความยืดหยุ่นและค่าใช้จ่ายที่มีประสิทธิภาพของการพยาบาล
ทรัพยากร (McGillis ฮอลล์ 1997) การผสมผสานทักษะที่ไม่เหมาะสมมี
ผลกระทบต่อคุณภาพของการดูแลผู้ป่วย.
หนึ่งจะมองเห็นสิ่งที่เป็นวิธีการพยาบาลที่เหมาะสมที่สุดใน
การกำหนดค่าเพื่อให้ 'ที่ดีที่สุดในการดูแลหรือเพื่อให้แน่ใจว่างานที่
พึงพอใจ? นี้ไม่ได้เป็นคำถามที่ง่ายที่จะตอบ ในต่างประเทศนั้น
มีดอกเบี้ยที่เพิ่มขึ้นในการแสวงหาพยานหลักฐานในการพยาบาล
การผสมผสานทักษะและปริมาณผลงานของตนที่มีต่อผู้ป่วยพยาบาล
และผลลัพธ์ขององค์กร (เช่น McGillis ฮอลล์ et al.
2001;. Needleman et al, 2002) แต่ความท้าทายอยู่ในการถอดรหัส
ความรู้ที่เกิดขึ้นกับทักษะการพยาบาลผสมเพื่อหนุน
การตัดสินใจในบริบทของชาติโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับพยาบาลที่แตกต่างกัน
โปรไฟล์แรงงานเช่นสิงคโปร์ ยังไม่มีข้อมูล
จากสิงคโปร์เพื่อสนับสนุนการวิจัยระหว่างประเทศเกี่ยวกับการพยาบาล
ผสมผสานทักษะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผสมทักษะวิชาชีพการพยาบาลเป็นแนวคิดหลายมิติ และมีการกำหนดสัดส่วนของเกรด

พยาบาลที่แตกต่างกันและระดับคุณวุฒิ ความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ ( บูชาน&ดัล poz 2002 ;
spilsbury &เมเยอร์ 2544 ) เป้าหมายโดยรวมของการผสมทักษะคือการบรรลุ
มีประสิทธิภาพมากที่สุดและมีความยืดหยุ่นและมีประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากรทางการพยาบาล
( mcgillis ฮอลล์ 1997 ) การผสมทักษะที่ไม่เหมาะสมได้
ผลกระทบต่อคุณภาพของการดูแลผู้ป่วย .
แล้วจะมองเห็นสิ่งที่มีความเหมาะสมมากที่สุด พยาบาล
การกำหนดค่าเพื่อให้ดีที่สุด ดูแลหรือให้ความพึงพอใจ
? นี้ไม่ได้เป็นคำถามที่ง่ายที่จะตอบ ต่างประเทศ
มีดอกเบี้ยที่เพิ่มขึ้นในการแสวงหาหลักฐานเกี่ยวกับการผสมทักษะทางการพยาบาลและการบริจาคไปยังค่า

ผู้ป่วย , พยาบาลและผลลัพธ์ขององค์กร ( เช่น mcgillis Hall et al .
2001 Needleman et al . 2002 ) แต่ความท้าทายอยู่ในการถอดรหัสความรู้ผสมทักษะการพยาบาล
ใหม่หนุนการตัดสินใจโดยเฉพาะในบริบทแห่งชาติ

พนักงานพยาบาลแตกต่างกัน โปรไฟล์ เช่นสิงคโปร์ ยังไม่มีข้อมูล
จากสิงคโปร์เพื่อสนับสนุนการวิจัยระหว่างประเทศในการผสมทักษะการพยาบาล