This population perspective opens m

This population perspective opens many new avenues of inquiry, for it encourages us to
understand the dynamics influencing whole populations of organizations. Thus, as Howard
Aldrich, John Freeman, Michael Hannan, and others who have popularized the approach
suggest, organizational analysis shifts from explaining how individual organizations adapt to
their environments to understanding how different species rise and decline in importance.
Why are there so many different kinds of organizations? What factors influence their
numbers and distribution? What factors influence a population’s ability to acquire or retain a
resource niche?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มุมมองนี้ประชากรเปิดหลายนครปฐมสอบถาม สำหรับช่วยกระตุ้นให้เราเข้าใจการแปลงที่มีอิทธิพลต่อประชากรทั้งหมดขององค์กร ดังนั้น เป็น HowardAldrich จอห์นฟรีแมน Michael Hannan และอื่น ๆ ที่มีนิยมวิธีแนะนำ ปรับกะวิเคราะห์องค์กรจากอธิบายว่า แต่ละองค์กรสภาพแวดล้อมของการทำความเข้าใจกับสายพันธุ์ที่แตกต่างเพิ่มขึ้น และลดลงตามความสำคัญเหตุใดจึงมีหลายชนิดขององค์กร มีอิทธิพลของปัจจัยการตัวเลขและแจกจ่าย ปัจจัยใดที่ประชากรมีความสามารถในการรับ หรือเก็บรักษาทรัพยากรเฉพาะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มุมมองของประชากรนี้จะเปิดลู่ทางใหม่หลายแห่งสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมสำหรับมันกระตุ้นให้เรา
ทำความเข้าใจพลวัตที่มีอิทธิพลต่อประชากรทั้งหมดขององค์กร ดังนั้นที่โฮเวิร์ด
ดิช, จอห์นฟรีแมน, ไมเคิล Hannan และคนอื่น ๆ ที่ได้รับความนิยมวิธีการที่
แนะนำองค์กรกะวิเคราะห์จากอธิบายว่าแต่ละองค์กรที่ปรับตัวเข้ากับ
สภาพแวดล้อมของพวกเขาเพื่อทำความเข้าใจวิธีการที่แตกต่างกันเพิ่มขึ้นชนิดและลดลงในความสำคัญ.
จะมีที่แตกต่างกันจำนวนมากดังนั้นทำไม ชนิดขององค์กร? ปัจจัยอะไรที่มีอิทธิพลต่อพวกเขา
หมายเลขและการจัดจำหน่าย? ปัจจัยอะไรที่มีผลต่อความสามารถในประชากรที่จะได้รับหรือเก็บ
เฉพาะทรัพยากร?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นี้จะเปิดลู่ทางใหม่ของประชากรมาก การถาม เพราะมันกระตุ้นให้เราเข้าใจการเปลี่ยนแปลงที่มีผลต่อประชากรทั้งหมดขององค์กร ดังนั้น ขณะที่ฮาเวิร์ดอัลดริช จอห์นฟรีแมน , ไมเคิลแฮนเนิ่น และคนอื่น ๆที่ได้รับความนิยม แนวทางแนะนำองค์กร จากการวิเคราะห์กะอธิบายวิธีการปรับตัวให้เข้ากับองค์กร บุคคลสภาพแวดล้อมของพวกเขาที่จะเข้าใจวิธีการที่แตกต่างกันชนิดที่เพิ่มขึ้นและลดลงในความสำคัญทำไมมีหลายประเภทขององค์กร ? ปัจจัยอะไรที่มีอิทธิพลต่อพวกเขาตัวเลขและการกระจาย ? ปัจจัยอะไรที่มีอิทธิพลต่อความสามารถของประชาชนที่จะได้รับ หรือเก็บเป็นช่องทรัพยากร ?