To demonstrate disparate impact und

To demonstrate disparate impact under condition (1) above, a plaintiff must identify a specific employment practice when possible to separate the employer’s practices, and show that it results in a significantly higher percentage of a protected group in the available population being rejected for employment, placement, or promotion. One method of evaluating whether such a disparity exists is called the four-fifths rule. This rule states that discrimination typically occurs if the selection rate for one group is less than 80 percent of the selection rate for another group.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แสดงให้เห็นถึงผลกระทบที่แตกต่างกันภายใต้เงื่อนไข (1) ข้างต้น โจทก์ต้องระบุการปฏิบัติงานเฉพาะเมื่อสามารถแยกวิธีปฏิบัติของนายจ้าง และแสดงว่า ส่งผลอย่างมีนัยสำคัญระดับร้อยละของกลุ่มประชากรมีการปฏิเสธการจ้างงาน ตำแหน่ง หรือส่งเสริมป้องกัน วิธีการหนึ่งของการประเมินว่า disparity ที่อยู่เรียกว่ากฎ 4 fifths กฎนี้ระบุว่า เลือกปฏิบัติโดยทั่วไปเกิดขึ้นถ้าอัตราการเลือกสำหรับกลุ่มหนึ่งไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ของอัตราการเลือกสำหรับกลุ่มอื่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แสดงให้เห็นถึงผลกระทบที่แตกต่างกันภายใต้เงื่อนไข (1) ข้างต้นโจทก์จะต้องระบุการปฏิบัติที่การจ้างงานเฉพาะเมื่อเป็นไปได้ที่จะแยกการปฏิบัติของนายจ้างและแสดงให้เห็นว่ามันจะส่งผลในเปอร์เซ็นต์ที่สูงขึ้นอย่างมีนัยสำคัญของกลุ่มที่มีการป้องกันในกลุ่มประชากรที่มีอยู่ถูกปฏิเสธสำหรับการจ้างงาน ตำแหน่งหรือโปรโมชั่น วิธีการหนึ่งของการประเมินดังกล่าวไม่ว่าจะเป็นความแตกต่างที่มีอยู่จะเรียกว่ากฎสี่ในห้า กฎข้อนี้ระบุว่าการเลือกปฏิบัติมักจะเกิดขึ้นหากอัตราเลือกสำหรับกลุ่มหนึ่งน้อยกว่าร้อยละ 80 ของอัตราเลือกสำหรับอีกกลุ่มหนึ่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อแสดงให้เห็นถึงผลกระทบที่แตกต่างกัน ตามสภาพ ( 1 ) ข้างต้น โจทก์ต้องระบุการปฏิบัติการจ้างงานที่เฉพาะเจาะจงเมื่อเป็นไปได้ที่จะแยกของนายจ้างปฏิบัติและแสดงผลลัพธ์ในเปอร์เซ็นต์ มีค่าสูงกว่าในกลุ่มประชากรที่ได้รับการคุ้มครองที่มีการปฏิเสธการจ้างงาน การจัดวาง หรือส่งเสริมการขายวิธีการหนึ่งของการประเมินว่าเช่นกันอยู่แล้ว เรียกว่า สี่ห้ากฎ กฎนี้ระบุว่า การเลือกปฏิบัติมักจะเกิดขึ้นถ้าอัตราการเลือกกลุ่มหนึ่งไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ของอัตราการเลือกกลุ่มอื่น