Fayol's 14 Principles of Management

Fayol's 14 Principles of Management
1.Division of Work
2.Authority
3.Discipline
4.Unity of Command
5.Unity of Direction
6.Subordination of Individual Interests to the General Interest
7.Remuneration
8.Centralization
9.Scalar Chain
10.Order
11.Equity
12.Stability of Tenure of Personnel
13.Initiative
14.Esprit de Corps

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลักการของการจัดการของ Fayol 141.ส่วนของงาน 2.หน่วยงาน 3.วินัย 4.เอกภาพของคำสั่ง 5.เอกภาพของทิศทาง 6. subordination ของแต่ละสถานสนใจทั่วไป 7.ค่าตอบแทน 8.ชอบรวมศูนย์ 9.โซ่สเกลา10.สั่ง 11.หุ้น 12.ความมั่นคงของอายุงานของบุคลากร 13.ความคิดริเริ่ม 14. เครือ Esprit de Corps

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เกี่ยวกับ 14 หลักการการจัดการของ 1.division



4.unity 2.authority 3.discipline คำสั่ง
5.unity ทิศทาง
6.subordination ผลประโยชน์ของบุคคลสนใจทั่วไป 7.remuneration 8.centralization





9.scalar โซ่ 10.order 11.equity 12.stability ของการครอบครองของบุคลากร 13.initiative

14.esprit de คอร์ป