Consider ability to create understa

Consider ability to create understanding in policy among subordinates and suggest principle and concept for application, frequently suggest and coach subordinates and make a decision on firm ground basis and create acceptance among staffs by being a good role model.
- Good role model in SSHE such as handle handrail every time (SSHE Line) and advice when found who not handle handrail (not ignore)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พิจารณาความสามารถในการสร้างความเข้าใจในนโยบายระหว่างผู้ใต้บังคับบัญชา และแนะนำหลักการและแนวคิดสำหรับโปรแกรมประยุกต์ บ่อยแนะนำ และอบรมผู้ใต้บังคับบัญชา และตัดสินใจในบริษัทดินพื้นฐาน และสร้างการยอมรับในหมู่พนักงาน โดยเป็นตัวอย่างที่ดี -บทบาทดีรุ่นใน SSHE เช่นจับราวบันไดทุกครั้ง (SSHE บรรทัด) และคำแนะนำในการค้นพบที่ไม่จัดการราวบันได (ไม่ละเว้น)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พิจารณาความสามารถในการสร้างความรู้ความเข้าใจในการกำหนดนโยบายในหมู่ผู้ใต้บังคับบัญชาและแนะนำหลักการและแนวคิดสำหรับการประยุกต์ใช้บ่อยแนะนำและผู้ใต้บังคับบัญชาโค้ชและการตัดสินใจบนพื้นฐานพื้น บริษัท และสร้างการยอมรับในหมู่พนักงานโดยการเป็นแบบอย่างที่ดี.
- แบบอย่างที่ดีในการ SSHE เช่น จัดการราวทุกครั้ง (สาย SSHE) และให้คำแนะนำเมื่อพบว่าผู้ที่ได้จัดการราว (ไม่สนใจ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พิจารณาความสามารถในการสร้างความเข้าใจในนโยบายของผู้ใต้บังคับบัญชา และแนะนำหลักการและแนวคิดมาใช้บ่อยแนะนำให้โค้ชและผู้ใต้บังคับบัญชา และตัดสินใจบนพื้นฐานของบริษัท และสร้างการยอมรับของเจ้าหน้าที่ภาคพื้นดิน โดยมีแบบอย่างที่ดี .
- ดีเป็นแบบอย่างในการจัดการอาชีว เช่น ราวบันได ทุกครั้ง ( อาชีว ) และคำแนะนำเมื่อพบใครไม่จับราวบันได ( ไม่สนใจ )