The author reviews evidence on age

The author reviews evidence on age discrimination in U.S. labor markets and on the effects of the Age Discrimination in Employment Act (ADEA) in combating this discrimination, focusing on the challenge of population aging facing the U.S. economy in coming decades. Combating age discrimination is likely to help in meeting this challenge by encouraging the employment of older individuals. But the author also explores how the rapid aging of the population protected by the ADEA might inhibit the ADEA's effectiveness and raises questions about possible changes in age discrimination policies and enforcement that could enhance the ability of the ADEA to mitigate some of the adverse consequences of population aging.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลักฐานที่ความคิดเห็นของผู้เขียนเกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติอายุในตลาดแรงงานของสหรัฐและเกี่ยวกับผลกระทบของการกีดกันทางอายุในพระราชบัญญัติการจ้างงาน (ADEA) ในการต่อสู้กับการเลือกปฏิบัตินี้มุ่งเน้นไปที่ความท้าทายของประชากรสูงอายุหันหน้าไปทางเศรษฐกิจของสหรัฐฯในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา การต่อสู้กับการเลือกปฏิบัติอายุมีแนวโน้มที่จะช่วยเหลือในการประชุมความท้าทายนี้โดยการกระตุ้นการจ้างงานของบุคคลที่มีอายุมากกว่า แต่ผู้เขียนยังสำรวจว่าริ้วรอยอย่างรวดเร็วของประชากรที่ได้รับการคุ้มครองโดย ADEA อาจยับยั้งประสิทธิภาพ ADEA และก่อให้เกิดคำถามเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่เป็นไปได้ในนโยบายเลือกปฏิบัติอายุและการบังคับใช้ที่สามารถเพิ่มความสามารถของ ADEA เพื่อบรรเทาผลกระทบที่ไม่พึงประสงค์ของประชากร ริ้วรอย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้เขียนรีวิวหลักฐานเกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติในตลาดแรงงานสหรัฐฯและผลกระทบของการเลือกปฏิบัติตามอายุในพระราชบัญญัติการจ้างงาน (ADEA) ในการต่อสู้กับการเลือกปฏิบัตินี้มุ่งเน้นที่ความท้าทายของอายุประชากรที่เผชิญกับเศรษฐกิจของสหรัฐฯในทศวรรษที่ผ่านมา การต่อต้านการเลือกปฏิบัติตามอายุมีแนวโน้มที่จะช่วยในการประชุมความท้าทายนี้โดยการส่งเสริมการจ้างงานของบุคคลที่มีอายุมากกว่า แต่ผู้เขียนยังสำรวจว่าริ้วรอยอย่างรวดเร็วของประชากรที่ได้รับการคุ้มครองโดย ADEA อาจยับยั้งประสิทธิภาพของ ADEA และเพิ่มคำถามเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่เป็นไปได้ในนโยบายการเลือกปฏิบัติอายุและการบังคับใช้ที่สามารถเพิ่มความสามารถของ ADEA ที่จะ ลดผลกระทบบางอย่างของริ้วรอยของประชากร.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้เขียนทบทวนหลักฐานของการเลือกปฏิบัติอายุในตลาดแรงงานสหรัฐและบทบาทของ ADEA ในการต่อสู้กับการเลือกปฏิบัตินี้โดยเน้นความท้าทายของประชากรสูงอายุในเศรษฐกิจสหรัฐในทศวรรษที่ผ่านมา การต่อสู้กับการเลือกปฏิบัติอายุอาจช่วยรับมือกับความท้าทายนี้โดยการส่งเสริมการจ้างงานของผู้สูงอายุ อย่างไรก็ตามผู้เขียนยังได้กล่าวถึงวิธีการที่มีประสิทธิภาพของกฎหมายป้องกันประชากรสูงอายุอย่างรวดเร็วเพื่อยับยั้งการเปลี่ยนแปลงที่เป็นไปได้ในนโยบายการเลือกปฏิบัติตามอายุและการบังคับใช้กฎหมายซึ่งอาจเพิ่มความสามารถในการลดผลกระทบที่ไม่พึงประสงค์ของประชากรสูงอาย