The study found P-12 school adminis

The study found P-12 school administrators considered the ethical dimensions of leadership
for enhanced learning and teaching in educational environments to be more critical than
ever before. School leaders felt they work in new and emerging ethical situations of cultural
and linguistic differences, discrimination, bias, communication challenges, diverse
perspectives, legal, and accountability pressures. Findings suggest the ethical dimensions
of leadership dilemmas with a focus on the ethic of cultural proficiency arising from
administrative practice were sought by practicing administrators to inform leadership
preparation programs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษาพบว่าผู้ดูแลโรงเรียนนพี 12 ถือว่าเป็นมิติทางจริยธรรมของผู้นำเพื่อเพิ่มการเรียนรู้ และการเรียนการสอนในการศึกษาสภาพแวดล้อมเป็นสำคัญมากกว่าเคยเป็นมาก่อน ผู้บริหารโรงเรียนรู้สึกว่า พวกเขาทำงานในสถานการณ์ทางจริยธรรม ใหม่ ๆ ของวัฒนธรรมและความแตก ต่างทางภาษา แบ่งแยก bias การสื่อสารที่ท้าทาย มีความหลากหลายมุมมอง กฎหมาย และความรับผิดชอบความกดดัน ผลการวิจัยแนะนำมิติทางจริยธรรมของผู้นำอุปสรรคเน้นจริยธรรมความเชี่ยวชาญทางวัฒนธรรมที่เกิดจากปฏิบัติดูแลถูกขอ โดยการฝึกผู้ดูแลแจ้งเป็นผู้นำโปรแกรมการเตรียม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการศึกษาพบ P-12 ผู้บริหารโรงเรียนถือว่าเป็นมิติทางจริยธรรมของการเป็นผู้นำ
ในการเรียนรู้ที่เพิ่มขึ้นและการเรียนการสอนในสภาพแวดล้อมทางการศึกษาให้มีความสำคัญมากขึ้นกว่าที่
เคยเป็นมาก่อน ผู้นำโรงเรียนรู้สึกว่าพวกเขาทำงานในสถานการณ์จริยธรรมใหม่และวัฒนธรรม
ที่แตกต่างกันและภาษาแยกแยะอคติความท้าทายการสื่อสารที่มีความหลากหลาย
มุมมองความกดดันทางด้านกฎหมายและความรับผิดชอบ ผลการวิจัยชี้ให้เห็นมิติทางจริยธรรม
ของวิกฤติความเป็นผู้นำมีความสำคัญกับจริยธรรมของความสามารถทางวัฒนธรรมที่เกิดขึ้นจากการ
ปฏิบัติในการบริหารกำลังแสวงหาโดยการฝึกผู้บริหารที่จะแจ้งให้ผู้นำ
โปรแกรมการเตรียมความพร้อม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลการศึกษาพบว่า ผู้บริหารโรงเรียนพิจารณา รุ่นมิติด้านจริยธรรมของผู้นำเพื่อปรับปรุงการเรียนการสอนในสภาพแวดล้อมทางการศึกษาให้มากขึ้นที่สำคัญกว่าเคยเป็นมาก่อน ผู้นำโรงเรียนรู้สึกว่าพวกเขาทำงานในใหม่ และสถานการณ์ใหม่ของวัฒนธรรมจริยธรรมด้านภาษาและความแตกต่าง การแบ่งแยก ความอคติ , การสื่อสาร , หลากหลายมุมมองทางกฎหมายและความรับผิดชอบต่อ . ข้อมูลแนะนำด้านจริยธรรมปัญหาของผู้นำ ด้วยการมุ่งเน้นจริยธรรม ถิ่นวัฒนธรรมที่เกิดจากฝึกการบริหารได้ขอฝึกให้ผู้นำผู้บริหารโปรแกรมการเตรียม