The central administrative departme

The central administrative department generated a list
of all eligible health professionals working in the institutions.
Health professionals were defined as the 7 largest groups of
direct care providers in this hospital: physicians, nurses, laboratory
technicians, physical therapists, pharmacists, radiology
technicians, and analgesic technicians. Participants were able
to read and write in English, the language of the survey. Health
professionals were excluded if they worked part time or were
currently on leave from their duties (e.g., maternity or sick
leave). The research team met with the heads of each clinical
department and surveys were distributed to all employees identified
on the staff list. Respondents returned the completed survey
to a common collection area in the hospital during the
month of July 2006.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฝ่ายบริหารกลางสร้างรายชื่อ
ของทุกผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพมีสิทธิ์ทำงานในสถาบันการศึกษา.
ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพได้รับการกำหนดให้เป็น 7 กลุ่มที่ใหญ่ที่สุดของ
ผู้ให้บริการดูแลโดยตรงในโรงพยาบาลนี้: แพทย์, พยาบาล, ห้องปฏิบัติการ
ช่างเทคนิค, นักกายภาพบำบัดเภสัชกรรังสีวิทยา
ช่างเทคนิคและ ช่างยาแก้ปวด ผู้เข้าร่วมกิจกรรมมีความสามารถใน
การอ่านและเขียนภาษาอังกฤษภาษาของการสำรวจ สุขภาพ
มืออาชีพที่ได้รับการยกเว้นในกรณีที่พวกเขาทำงานเวลาส่วนหนึ่งหรือเป็น
ปัจจุบันออกจากหน้าที่ของตน (เช่นคลอดบุตรหรือป่วย
ลา) ทีมวิจัยพบกับหัวของคลินิกแต่ละ
แผนกและการสำรวจได้รับการแจกจ่ายให้กับพนักงานทุกคนที่ระบุ
ในรายชื่อพนักงาน ผู้ตอบแบบสอบถามกลับมาสำรวจแล้วเสร็จ
ไปยังพื้นที่ที่คอลเลกชันที่พบบ่อยในโรงพยาบาลในช่วง
เดือนกรกฎาคม 2006

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แผนกธุรการกลางรายชื่อ
ของผู้มีสิทธิทั้งหมดผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพที่ปฏิบัติงานในสถาบัน
ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพที่กำหนดเป็น 7 กลุ่มที่ใหญ่ที่สุดของผู้ให้การดูแลโดยตรงในโรงพยาบาลนี้

: แพทย์ พยาบาล ห้องปฏิบัติการทางกายภาพบำบัด , ช่างเทคนิค , เภสัชกร , ช่างเทคนิครังสีวิทยา
, และช่างอื่น ผู้เข้าร่วมสามารถ
อ่านและเขียนภาษาอังกฤษ และภาษาของการสำรวจ สุขภาพ
ผู้เชี่ยวชาญได้รับการยกเว้นถ้าพวกเขาทำงานเวลาส่วนหนึ่งหรือ
ในขณะนี้เมื่อออกจากหน้าที่ เช่น คลอดบุตร หรือป่วย
ทิ้ง ) ทีมวิจัยได้พบกับหัวหน้าของแต่ละแผนกและการสำรวจคลินิก
ได้แจกจ่ายให้กับพนักงานทั้งหมดระบุ
ในรายชื่อพนักงาน ผู้ตอบแบบสอบถามคืนเสร็จสิ้นการสำรวจ
ในพื้นที่ส่วนกลางคอลเลกชันในโรงพยาบาลระหว่าง
เดือนกรกฎาคม 2549