Of the three subscales/outcomes evi

Of the three subscales/outcomes evidencing significant group differences in the MANOVA, two were significant predictors
of nurse satisfaction with leadership: Inspirational Motivation and Extra Effort.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สาม subscales/ผลลัพธ์ ขอความแตกต่างของกลุ่มอย่างมีนัยสำคัญใน MANOVA สองมี predictors สำคัญความพึงพอใจของพยาบาลกับความเป็นผู้นำ: แรงจูงใจแรงบันดาลใจและแรงเสริม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ของทั้งสาม subscales / ผลหลักฐานความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญในกลุ่ม MANOVA สองทำนายอย่างมีนัยสำคัญ
ของความพึงพอใจของพยาบาลกับความเป็นผู้นำ: การสร้างแรงจูงใจและแรงบันดาลใจและความพยายามเป็นพิเศษ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยผลของทั้งสามกลุ่มแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ . evidencing / ในความแปรปรวนสองตัว
ความพึงพอใจของพยาบาลอย่างมีนัยสำคัญกับภาวะผู้นำแรงจูงใจแรงบันดาลใจและความพยายามพิเศษ